Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КУПЕР
Москва
Комментарий
Я искал подработку к своей основной работе. Тут понравилось что график гибкий и никаких задержек по выплатам. Все как обещали получаю и во время главное. Доставляю заказы в своем районе. Так что с работы до дома иду пешком и быстрее нужные дома нахожу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КУПЕР
06.12.2025
Пришла новичком на сборку заказов. За 5 часов заработала 1000р до вычета налогов и сборов. Тебя выбрасывают как в открытое море и никому ты не нужен, собирай как бог на душу положит. Никаких нюансов никто не рассказывает, плавай сам. В подсобке нет даже раздевалки, некуда вещи сложить. Ни одного стула, чтобы дух перевести. Никому по факту ты не нужен, бегай сам. Можно один заказ выполнять целый день, пока не изучишь магазин и не поймешь нюансы, который много. А от этого зависит заработок. Короче: 200р в час- на большее не расчитывай. Либо сборка на отъе... сь. Не вложился во время- твоя проблема.
Работник
28.11.2025
для меня нет Работаю три месяца уже, полностью влился, с приложением разобрался, все делаю быстро теперь. Самое для меня удобное - это график,который я выбираю под себя. ЗП сделаьная, по уоличеству заказов,а не за время.
Работник
25.11.2025
особо нет Работа такого формата для меня максимально удобная. Учусь в институте, а здесь могу подрабатывать в свободное время, график выстраиваю сама, магазин могу выбрать или около дома, или около института. Оплата устраивает, еще и разные бонусы есть.
Работник
03.11.2025
Далеко не все клиенты оставляют чаевые. Решил немного подкалымить и вариант водителя-курьера меня полностью устроил. А что заказы есть, район можно выбрать который знаю, который удобен. Из-за того, что знаю, где что, могу взять сразу 2-3 заказа. И практически одновременно их доставить. Оплата еженедельная.
Работник
31.10.2025
Бывает, что мало заказов, как следствие небольшая оплата. Формат работы меня устраивает. Могу выбирать время работы. Это позволяет совмещать с учебой без особых проблем. Оплата раз в неделю. Можно прийти сразу с учебы, униформа предоставляется. Моя задача собирать продукты по списку, самое лучшее выбирать стараюсь, как для себя.
Работник
28.10.2025
Хотелось бы больше бонусов, скидок для сотрудников. Работаю здесь потому что оказалась в сложной жизненной ситуации. Устроилась без проблем, работаю как самозанятая, доход официально идет, плачу с него налог. Выбираю время, пока ребенок спит, оставляю маме и младшей сестренке и работаю в это время в магазине возле дома, собираю заказы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КУПЕР
Помогите составить детальное представление о работе в компании КУПЕР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Водитель-курьер
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Экономист
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы