Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
График работы устанавливается в соответствии с пожеланиями сотрудников. В компании имеется собственная прачечная, что освобождает от необходимости стирать форму самостоятельно. Питание и транспорт предоставляются за счет работодателя. Регулярно проводятся разнообразные мероприятия и концерты, чтобы никогда не было скучно. Возможности карьерного роста в компании достаточно высоки, а руководство проявляет понимание и поддержку. Каждый год выплачивается премия, и организуется корпоративное мероприятие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2024
Повысить зп, улучшить условия труда, развоз для всего персонала до дома Коллектив, хорошие корпоративы, живая музыка и концерты, работа со звездами
10.11.2023
В нашей команде царит дружественная атмосфера, где коллеги всегда готовы помочь друг другу, особенно во время пиковых часов. Местоположение компании удобное, с близким расположением к метро. У нас есть все необходимое для эффективной работы. В кафе часто бывают веселые и многочисленные гости, а также проводятся различные вечеринки. Есть возможность заработать больше благодаря выручке и чаевым, особенно по сравнению с небольшими кафе. Коллектив состоит из взрослых и зрелых людей. У нас работает много сотрудников, что позволяет установить множество контактов с разными людьми. Хотя я ушел/ушла из-за переезда в другой город, у меня остались только положительные воспоминания о нашей команде.
23.07.2023
Различные плюшки для сотрудников,было бы приятно) График составляется по пожеланиям,есть собственная прачечная (т.е самому форму стирать не нужно),питание и развоз за счет работодателя, не скучно идут постоянные различные мероприятия,концерты. Возможность карьерного роста достаточно велика, очень понимающее руководство. Конденсация заработной платы,каждый год. Корпоратив)
13.07.2023
Было бы прикольно добавить, питание персонала с огромными скидками по меню Дружный коллектив, готовый помогать друг другу в пиковые часы, удобное расположение, метро недалеко. Есть все нужное для работы. Весёлые гости, достаточно много гостей, много вечеринок, есть возможность заработать больше по выручке по чаевым, чем в небольших кафе, контингент взрослый. Работает много сотрудников, много общения с разными людьми. Ушла из-за переезда в другой город, но хорошие воспоминания навсегда остались .
10.05.2023
Отношения к персоналу, поднять заработную плату. Сделать хорошую зону отдыха. Наставничества нет. Сменный график Питание за счёт компании Форма одежды. Больше ничего хорошего нет.
06.01.2023
Необходимо улучшить отношения к персоналу и рассмотреть возможность повышения заработной платы. Также следует создать комфортную зону отдыха для сотрудников. Важно также предоставить наставничество и поддержку для развития сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Максимилианс ЕКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы