Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Максимилианс ЕКБ
Екатеринбург
Комментарий
График работы устанавливается в соответствии с пожеланиями сотрудников. В компании имеется собственная прачечная, что освобождает от необходимости стирать форму самостоятельно. Питание и транспорт предоставляются за счет работодателя. Регулярно проводятся разнообразные мероприятия и концерты, чтобы никогда не было скучно. Возможности карьерного роста в компании достаточно высоки, а руководство проявляет понимание и поддержку. Каждый год выплачивается премия, и организуется корпоративное мероприятие.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Максимилианс ЕКБ
09.08.2024
Повысить зп, улучшить условия труда, развоз для всего персонала до дома Коллектив, хорошие корпоративы, живая музыка и концерты, работа со звездами
Работник
10.11.2023
В нашей команде царит дружественная атмосфера, где коллеги всегда готовы помочь друг другу, особенно во время пиковых часов. Местоположение компании удобное, с близким расположением к метро. У нас есть все необходимое для эффективной работы. В кафе часто бывают веселые и многочисленные гости, а также проводятся различные вечеринки. Есть возможность заработать больше благодаря выручке и чаевым, особенно по сравнению с небольшими кафе. Коллектив состоит из взрослых и зрелых людей. У нас работает много сотрудников, что позволяет установить множество контактов с разными людьми. Хотя я ушел/ушла из-за переезда в другой город, у меня остались только положительные воспоминания о нашей команде.
Работник
23.07.2023
Различные плюшки для сотрудников,было бы приятно) График составляется по пожеланиям,есть собственная прачечная (т.е самому форму стирать не нужно),питание и развоз за счет работодателя, не скучно идут постоянные различные мероприятия,концерты. Возможность карьерного роста достаточно велика, очень понимающее руководство. Конденсация заработной платы,каждый год. Корпоратив)
Работник
13.07.2023
Было бы прикольно добавить, питание персонала с огромными скидками по меню Дружный коллектив, готовый помогать друг другу в пиковые часы, удобное расположение, метро недалеко. Есть все нужное для работы. Весёлые гости, достаточно много гостей, много вечеринок, есть возможность заработать больше по выручке по чаевым, чем в небольших кафе, контингент взрослый. Работает много сотрудников, много общения с разными людьми. Ушла из-за переезда в другой город, но хорошие воспоминания навсегда остались .
Работник
10.05.2023
Отношения к персоналу, поднять заработную плату. Сделать хорошую зону отдыха. Наставничества нет. Сменный график Питание за счёт компании Форма одежды. Больше ничего хорошего нет.
Работник
06.01.2023
Необходимо улучшить отношения к персоналу и рассмотреть возможность повышения заработной платы. Также следует создать комфортную зону отдыха для сотрудников. Важно также предоставить наставничество и поддержку для развития сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Максимилианс ЕКБ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Максимилианс ЕКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Уже не в этой шараге
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы