Мармеладный Рай
4,8
-
255 отзывов
90%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Мармеладный Рай

Москва

Комментарий

Добрый день! Я вот тоже решила рассказать как происходит рабочий процесс. И самое важное что никто здесь не затронул , это поведение самих сотрудников и их отношение к компании и обязанностям. Касаемо работы и условий все стандартно, есть рабочее время в рамках которого мы реально работаем наверно процентов 60 всего. Почему? да потому что мы работаем в рознице а это значит что работаем тогда когда есть покупатель. И мне так смешно и дико читать то что люди пишут, 13 часов... Ну да рабочий день по графику ТЦ 13 часов. Что в этом странного, ну идите сиделкой там будите утки выносить и работать по 3 часа в день. Смешные такие))) Знаете , еще так интересно получается, я не раз присутствовала на собеседовании и слышала как девочки рассказывают что они хотят работать и 15 часов и даже 7/0 типо для них это без проблем))) Да, без проблем наверно что бы потом сесть и сочинить про нормальную компанию и людей всякую хрень. Далее, касаемо зп, ну тут вообще все шикарно, как бы девочки не нарушали их ни разу не оштрафовали, планы им не выставляют, работай называется как сможешь, хотя так иногда некоторые наглеют, была бы я руководителем не то что штраф им выписала а пинка бы для скорости им дала. А у нас нет, как с детьми, приедут, обсудят, спросят почему, что и как...Это я про отношение. Меня очень повеселил бред про то что нельзя уходить из ТЦ в рабочее время пишет некая Кат , как вообще можно было додуматься это написать?)) Девушка ты на работе и тебе платят деньги, куда ты собралась уходить из ТЦ в рабочее время?)))) По поводу оформления, я лично была оформлена и я знаю что мои коллеги тоже, с нами подписывали договора админы. ЗП наличкой, да потому что нам самим же так было удобнее и все на смене так говорили руководству. ЗП и оформление вообще не связанны между собой . Оформление легко проверить на сайте ПФР по снилсу, это подсказка для неграмотных))). Курение, да у нас не курят и что в этом страшного, я тоже не курю ?)) Наоборот, красивее будите выглядеть с чистой кожей и свежем дыханием а не как прокуренные пепельницы))) Вобщем дорогие читатели я хочу сказать что компания хорошая, люди там работают отличные. Все что ниже написано это высасано из пальца такими сотрудниками которые позволяли себе лишнее, например: - Просто взял и опоздал на работу сказал что транспорт не едет а при этом заходит с пакетом фаст фуда; - Пошел покурить,хотя знает что нарушает и обманывает что не было такого, но не знает что его видели - Заходит поток покупателей а сотрудник быстренько в подсобку и сидит "типо " не слышит - Или например все меняют витрину а он сидит в телефоне на кассе , типо занят хотя ему пофигу на коллег - Или коллега пошел кушать а тут поток и сразу парочке колег надо в туалет , вопрос, эй а вы тут зачем пришли , не клиентов ли ждать? нет, конечно, просто время отсидеть , да вы не ошиблись отсидеть, сидеть нам никто не запрещает если в зале нет клиентов и витрина красивая. - Есть еще те кто бояться людей и ходят с похоронными лицами, это вообще отдельная каста им все вечно не нравится, помойму даже что они утром проснулись и им уже это не нравится))), и еще они думают что это нормально ходить портить настроение коллегам своим кислым лицом еще и пишут еще потом такие отзывы, да к ним не то что клиент не подойдет на них смотреть тошно, но опять же наше руководство подойдет спросит что случилось, почему и как ... Как мамка, и за это вы хаете руководителя? Как вам не стыдно писать то вообще? Вобщем ребят, хочу сказать Вам так, вся проблема в самих кадрах, они хотят прийти сесть на стул, уткнуться в телефон и ничерта не делать... Вот что они хотят. Если это не получается единственное что они могут это сделать подлость, написать всякие гадости и сидеть радоваться что их никто не узнает, но вот я например проработав 2 года в компании очень довольна всем знаниям и опыту который я приобрела, там очень сильные наставники которые знают как надо работать и готовы всегда научить и прийти на помощь!) И хочу сказать вам не верьте вы лодырям и тунеядцам их везде все будет не устраивать только потому что уже это слово "работа" а не лежание на дивание .

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Мармеладный Рай

11.10.2025

Классное место для старта карьеры! Меня сразу обучили, поддержали. Через полгода — повысили зарплату. Коллеги крутые, всегда подскажут. Особенно радует, когда видишь, как детям нравится наш мармелад! Энергетика в магазине суперская. Платят хорошо, для первого места работы — просто мечта!

Консультант

Copy

07.09.2025

Работаю в «Мармеладном рае» уже несколько месяцев. Сначала пугало, что ассортимент такой большой, но быстро втянулась. Мармелад качественный, цвет всегда соответствует вкусу, поэтому клиентам легко объяснять. В основном слежу, чтобы на витрине всегда был свежий товар, и помогаю с выбором. Не люблю только утренние смены — я ночной человек, и вставать рано для меня до сих пор мучительно. Мечтаю о возможности начинать рабочий день попозже.

Консультант

Copy

10.08.2025

Работаю в этой компании уже несколько месяцев и могу сказать, что это действительно хороший вариант для тех, кто ищет стабильную работу без лишнего стресса. Здесь предлагают гибкий график - можно подобрать удобное расписание. Зарплата приятно радует: выше средней по рынку, выплачивают точно в срок, плюс регулярные надбавки за хорошие продажи. Обязанности вполне посильные - в основном работа с клиентами, поддержание порядка в торговом зале и знание ассортимента. Что мне особенно нравится - руководство адекватное, без лишних придирок, все требования разумные и по делу. Товар качественный, поэтому поток покупателей постоянный, и с продажами проблем не возникает.

Продавец кассир

Copy

07.08.2025

— Хорошие зарплаты – выплачивают стабильно и без задержек, часто добавляют премии за высокие продажи. — Адекватные санкции – нет штрафов, только предупреждения или разбор ошибок, если что-то пошло не так. — Гибкий график – можно выбрать удобный вариант, но минимум 4 рабочих дня в неделю. Но Обязательное количество смен – даже при свободном выборе нужно отрабатывать минимум 4 дня в неделю, что может быть неудобно для некоторых.

Продавец

Copy

11.07.2025

Большой и красивый магазин. Выбрала работать по графику 2 через 2. Прекрасный коллектив. Не знаю, как в других магазинах, у нас начальница особое заслуживает уважение, потрясающая женщина. ЗП вы срок, выплаты 2 раза в месяц. Как положено, отпуск, больничный, все оплачивают.

Кассир

Copy

10.07.2025

Коллеги супер, руководство отзывчивое. Но самое крутое - это свобода в выборе графика. Настроение всегда веселое, много позитивных моментов на работе, работая с покупателями с детьми. Не соскучишься.

Продавец кассир

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Мармеладный Рай

Помогите составить детальное представление о работе в компании Мармеладный Рай. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.05.2023

Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.

Работник

Copy

17.12.2024

Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..

Работник

Copy

24.10.2023

Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.

Работник

Copy

25.08.2023

В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.

Работник

Copy

17.03.2025

Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые

Работник

Copy

13.05.2024

Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.

Оператор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы