Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
- Оформление по ТК с первого рабочего дня - Стабильная и своевременная выплата з/пл - Приятная атмосфера внутри коллектива - Понимающие и адекватно реагирующие руководители - Дружный коллектив - Удобное расположение. Единственное-весь день на ногах, пришлось сменить каблуки на более удобную обувь.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2026
Три года назад я пришла сюда на стажировку, думая, что это просто подработка на лето. А теперь я уже управляющая магазином. И знаете я не планировала делать карьеру в рознице, но здесь всё как-то само сложилось. Мне нравится, что компания даёт шанс тем, кто готов работать. Я пришла без опыта, меня научили всему с нуля. Через год я уже была старшим продавцом, ещё через полгода администратором. Сейчас я отвечаю за весь магазин: заказы, персонал, витрины, продажи. И я получаю за это достойные деньги. Мой доход вырос в три раза с момента старта. Но главное я чувствую себя уверенно, у меня есть финансовая свобода и планы на будущее. Мы с моим руководителем постоянно обсуждаем развитие точки, и мои идеи всегда слышат. Мы вместе решаем, какие акции запускать, как выкладывать товар, как улучшать сервис. Это не просто работа, это моё дело. И я горжусь, что я часть этой команды.
11.08.2026
Из главных плюсов для себя выделяю официальное оформление с первого дня и чёткие выплаты два раза в месяц без задержек. Мне важен именно этот порядок, потому что раньше сталкивалась с серыми зарплатами. Здесь же всё прозрачно: видишь, сколько и за что начислено. Система премирования понятная, без ухищрений , я получила бонусы уже в первый месяц, когда хорошо отработала. График сменный, я выбрала 2/2, очень удобно для планирования. В магазине хорошая транспортная доступность, что важно для меня. Коллектив в основном спокойный, без постоянных конфликтов, все заняты делом.
20.07.2026
В нашем торговом центре не всегда большой поток, поэтому работаю спокойно. Окладная часть с небольшим процентом — за смену стабильно выходит около 4 тысяч. Иногда делаем акции, тогда народ идет и выходит больше. Приемка два раза в неделю, раскладка — по настроению. Особо не напрягают, но и не дают расслабиться: проверяют, чисто ли, все ли на месте.
17.07.2026
Пришла из продуктовой сети, где были жесткие KPI и месячные планы, которые не выполнить. Здесь даже дышится легче. Да, планы тоже есть, но они реальные, подогнаны под конкретный магазин. Работа на кассе плюс консультации — времени мало, но распределяют задачи: то выкладка, то касса. Нет такого, что ты и это, и то в одно время. Обеденный час действительно час, хотя иногда делим, чтобы отдыхать в течении дня. Брала 5/2, чтобы быть как все, но устаю, т.к. магазин активный, думаю перейти на 2/2. Пока работой довольна.
07.07.2026
Первое время было нормально, но потом поняла, что это просто не моё. Во-первых, поток покупателей большой, бывают дни ты как белка в колесе. Обед час, время разбивали. Зарплату платили, без обмана, премии начисляли честно. Уволилась по собственному, проблем с расчетом не было. Работа подойдет очень активным и стрессоустойчивым, если не боитесь шума и очередей. А я в офис отсиживаться пошла) Атмосфера в коллективе ровная, с девчонками до сих пор общаемся.
06.07.2026
Честно скажу, физически иногда устаешь, но морально тут отдыхаешь — потому что нет токсичного контроля и штрафов. Доход прозрачный: оклад, проценты, премии, все считается понятно. Зарплатную карту дали сразу с приятным кэшбэком. Смены выбирала сама, работаем 3/2 — очень комфортно. На кассе и на выкладке обязанности стандартные, но благодаря обучению быстро во всем разобралась. Минусов для себя не нашла. Если вы не боитесь активной работы и любите сладости, приходите — советую. Главное преимущество: платят вовремя и без обмана.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мармеладный Рай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.09.2026
Обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется.
01.01.2026
Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы