Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Работала тут год после декрета, когда брать особо не хотели никуда. Люди тут токсики, но если не воспринимать на свой счет, то все очень даже неплохо. Есть корпорат на новый год. Есть кухня с холодильником и микроволновкой, чай, сахар -бесплатные. Места для курения только на улице, что большой плюс для некурящих.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.03.2025
Работа как работа, особо не напрягучая. Желательно в спорте шарить немного, чтобы с людьми разговор поддержать. Иногда конфликты бывают между посетителями, особенно если проигрывают. Но мы стараемся быстро погашать. Работаю вечером в основном. Смена у нас мужская, ребята поддерживают друг друга. Начальник тоже нормальный. Пару раз пиццу заказывал, когда задерживались. Переработки оплачиваются. Отпуск 28 дней.
08.03.2025
Два месяца работаю в ППС. Ничего плохого сказать не могу. Платят, как обещали, переработок, задержек нет. В отпуск еще не ходила, но коллеги, говорят, что проблем нет. Руководитель ППС нормальный., не самодур, без повода не придирается. В начале все объяснил, как что работает, как с посетителями себя вести. Всегда готов выслушать, помочь.
06.03.2025
Когда устраивалась, думала временно, пока нормальную работу не найду. Потом втянулась, стало нравиться. С разными интересными людьми общаюсь. Коллеги хорошие. Условия устраивают. Уже четвертый год здесь. Отпуск по графику, 28 дней. С празниками поздравляют, особенно 8 марта нравится, посетители цветы дарят. Зарплату не задерживают.
03.03.2025
Учусь в институте, подрабатываю в ППС с восьми до часу. Хорошее подспорье. Работа в целом спокойная, конфликты напарник разводит. На восьмое марта корпоратив организуют. Платят регулярно.
09.02.2025
Я занимаю должность администратора пункта приема-выдачи заказов вблизи станции метро. График работы стандартный, пятидневный. До места работы можно дойти пешком за 15 минут от станции метро. Оформление официальное, но с неформальной оплатой труда. Зарплата выплачивается своевременно, предусмотрены квартальные бонусы. В зоне отдыха имеется микроволновая печь, а также доступ к чаю, кофе и сахару.
08.02.2025
Премии не предусмотрены, а атмосфера в коллективе может быть напряжённой. К тому же, возможности для профессионального роста ограничены. О размере зарплаты говорят сразу на собеседовании, так что ты будешь знать, на что рассчитывать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАЛТБЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы