Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Мне очень понравилось работать там! Ставлю 4 из 5. Руководство просто замечательное, всегда шло навстречу. Я выбрал график 2/2, ещё и ППС рядом с домом - удобно же! Зарплату платили стабильно, правда, "в конверте".
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Сложно согласовать отпуск в летний период, нужно это делать много раньше, сложно спланировать все и вся. Пришла на время осталася на два года и уходить не думаю, все норм, пешком 25 минут до дома. Коллеги уже больше друзья, начальство не греет голову. Простая и понятная работа, с позитивной атмосферой.
29.11.2025
Эмоционально напряженная работа. Бывают конфликтные ситуации с посетителями, даже кипиш как мы говорим устраивают, приходится вызывать ГБР. Работа динамичная, не бывает скучно. Постоянное общение с людьми. По правде его даже было с избытком, но сейчас к этому отношусь с улыбкой.
20.11.2025
Иногда приходится задерживаться Работаю в центральном офисе, руководство всегда идет на встречу, часто из за ребенка ухожу на больничный и к этому относятся нормально, никогда не высказывают, премии, отпуски по согласованию
18.11.2025
Попадаются неадекватные клиенты Работаю на кассе, мне очень нравится, зп хорошая плюс премии каждый квартал и 13 выходит хорошая, у нас хороший руководитель, приходится отпрашиваться на учебу, отпускают нормально.
16.11.2025
коллектив в ппс разный, мне попался хороший, слышал, что в других точках не очень работаю в ппс охранником год, зп хорошая, все переработки оплачивают, на больничный уходил два раза, без проблем, дают премии каждый квартал
10.11.2025
бонусы зависят от начальника От метро всего 15 минут пешком, оформление по ТК, в ппс есть холодильник, кухня, микроволновка, чай и кофе бесплатно, ежеквартальные и годовые бонусы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАЛТБЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
27.06.2023
Заинтересовала вакансия кладовщика, увидел вакансию, там написано 28-32 тысячи зп. В отделе кадров все подтвердили, объяснили все, сказали, что менее 28 тысяч зп не будет. Отправили к начальнику, с ним поговорить. Пришел, а мне хамить с порога начали, мол, хер тебе, а не 28 тысяч. Сначала 23, потом может 25 будешь получать. Вопросы эти решает он все. Я его послушал, понял, что тут лохотрон. Зачем в заблуждение вводить с такими вакансиями.
13.09.2026
Первый раз поехал на вахту, переживал в основном за жилье и дорогу. В итоге размещение оплачивает компания, до места работы ходит транспорт. Зарплату не растягивают до конца вахты
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы