Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Пинта
Курган
Комментарий
Ужасные условия труда. Переработки, смены сутками, зп недоплачивают, могут уволить 1 днём без зп, руководство клало хер на своих работников и относится без уважения. Работая в этой компании вы получите вечное стрессовое состояние. Расчетников в компании нет, сколько дали тому и радуйся. Ревизии тут космические, офис подстраивает всё так, будто вы воруете и с каждой зп будьте готовы отдавать кругленькую сумму за неизвестные недостачи. Очень большая текучка персонала, бывает в принципе отсутствие сотрудников(у меня так на точке было часто), поэтому за всех будете работать вы. Есть женщина супервайзер, которая может вас даже матом покрыть за любое неповиновение, но руководство ей ничего не делает. Если вы мазохист-эта работа вам подходит. Так же будьте готовы к тому, что на собеседование вам нальют воды в уши о том, какая эта компания «прекрасная». Но через неделю вас уже не будут лелеять и вы поймите в каком дерьме вы оказались. Забыл добавить- в ваши обязанности будет еще писать подставные отзывы на картах об этом прекрасном заведении, так же на авито отзывы о работодателе .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Пинта
08.08.2024
условия работы оставляют желать лучшего смена 10/23 ч. О выходных можно только мечтать вместо з/п постараются выплатить плачевные копейки ( может распоряжение сверху) При устройстве заработная плата от 45 к графиком 2*2 по факту в лучшем случае 30 к ( при хорошей ревизии конечно) графиком по 12 смен без выходных ( выходные только обещают по факту их нет(((( под руководством Натальи Сергеевны
Работник
08.08.2024
отсутствие выходных могут не давать выходной по 12 смен... ( при том время работы с 10- 23 ч и + без выходных) .... Нужно быть готовым что будут вызывать больного сотрудника с температурой и т.д. на больничном потому что ревизия задним числом поставить не выход на смену ... либо убытие со смены по своему усмотрению - в то время как сотрудник на больничном ( как наша Наталья Сергеевна) Ей наплевать какое у вас здоровье и что работали почти 5 месяцев без выходных
Работник
13.02.2024
Коллектив ужаснейший , готовый сожрать тебя и пытаться ‘поездить’ на тебе . Недоплаты от 5 до 28к обеспечены , объяснения не предусмотрены . Вечная проблема со штатом из-за чего меньше 20 смен в месяц не будет . Скотское отношение прекрасного руководства ЛУИЗЫ
Работник
13.09.2023
Устроился здесь водителем-экспедитором. Работа тяжелая, гружу пивные кеги по 50 килограмм. Разгружаю машины, расставляю все кеги. Если вам что-то не понравится, вам не заплатят за отработанные смены. Меня обманули на 3 недели.
Работник
07.08.2023
Ужасные условия труда. Переработки, смены сутками, зп недоплачивают, могут уволить 1 днём без зп, руководство клало хер на своих работников и относится без уважения. Работая в этой компании вы получите вечное стрессовое состояние. Расчетников в компании нет, сколько дали тому и радуйся. Ревизии тут космические, офис подстраивает всё так, будто вы воруете и с каждой зп будьте готовы отдавать кругленькую сумму за неизвестные недостачи. Очень большая текучка персонала, бывает в принципе отсутствие сотрудников(у меня так на точке было часто), поэтому за всех будете работать вы. Есть женщина супервайзер, которая может вас даже матом покрыть за любое неповиновение, но руководство ей ничего не делает. Если вы мазохист-эта работа вам подходит. Так же будьте готовы к тому, что на собеседование вам нальют воды в уши о том, какая эта компания «прекрасная». Но через неделю вас уже не будут лелеять и вы поймите в каком дерьме вы оказались. Забыл добавить- в ваши обязанности будет еще писать подставные отзывы на картах об этом прекрасном заведении, так же на авито отзывы о работодателе .
Работник
06.08.2023
Могут оштрафовать за что угодно, уволить без зп. В ночь много народа, поток большой, можно было бы по 2 человека на смену ставить. Перерывов нет, ни поесть по человечески, ни в туалет сходить. Но вообще, тут очень здорово, компания супер для сотрудников и клиентов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Пинта
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пинта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
09.06.2026
Когда-то начинал тут рядовым менеджером, сейчас возглавляю отдел. Могу сказать что амбициозным и умным у нас рады. Каждый в своей зоне ответственности и отвечает за результат. Если выполнил, то это отметим. Зарплата по рынку, но и спрос как с компетентного специалиста
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы