Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Дружный коллектив, понимание руководство, во время зарплата,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.10.2023
Как обещают горы при трудоустройстве, зарплата вовремя. Большой ремонт производят слесаря.
23.05.2023
В течение 11,5 лет работала помощником руководителя в крупной строительной компании, В июне месяце руководителю приспичило ехать на отдых в Стамбул-Бодрум, билет туда приобретался по личному распоряжению, на указанный рейс и дату, за полтора месяца. Наступ день Х, 4-15 утра и крик в телефонной трубке, что самолета нет на табло вылета. Руководитель приехал в аэропорт, но авиакомпания отменила рейс не оповестив об этом через смс-сообщение. В результате этого инцидента он меня уволил в один день, в понедельник охрана не допустила на рабочее место, отдел кадров заставила написать заявление по собственному желанию. Все это так стремительно получилось, что в шоке по сей день....и до сих пор не могу найти работу.
16.05.2023
Отношение начальства возможно карьерного роста увеличение кровля дохода организованность на рабочем месте
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройСити. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы