Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Перекресток Впрок
Санкт-Петербург
Комментарий
Более ответственно подходить к обратной связи сотрудников ,по улучшению и контролю доставки продуктов в ящиках согласно регламенту компании ,а не для галочки ,если жалоб нет ,то мы тебя не услышим ,контролировать наемников которые наносят вред сервису компании ,более тщательно обучать новичков - водителей группы доставки разным ситуациям в процессе работы с клиентами во время доставки .,чтобы они были готовы к нештатным ситуациям и не растерялись . Отличный коллектив ,комната отдыха,бесплатное питание,организованная работа группы комплектации,служебные автомобили в отличном состоянии ,конкурсы с мотивационными подарками ,бесплатная униформа на каждый сезон ,премии по результатом работы,вежливые и отзывчивые коллеги из смежных отделов,взаимовыручка и помощь в жизненных ситуациях .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Перекресток Впрок
21.12.2025
Отдел логистики. (Бывает такой маршрут, нарисуют как будто на карту чихнули.) в остальном всё норм. Хороший доход, честный(что заработал то и получил) з/п всегда вовремя без задержек. Рекомендую.
Работник
13.12.2025
Погрузку ящиков на складе, чтобы для водителя было удобнее отправляться на маршрут. Так как грузчики которые там работают выкатывают ящики только для тех кто едет на утренние смены От дома далековато, но так как работаешь один и никто не мешает, доставляешь заказы спокойно
Работник
10.12.2025
Условия отдыха, корпоративы, повышение зарплаты, обеды или автоматы с едой, мало карьерного роста Зарплата без задержек, премия каждый месяц, знаешь должностные обязанности
Работник
06.12.2025
Жильё оставляет желать лучшего. Те кто приезжает на вахту , могли бы жильё по комфортнее найти. Работать вахтой, но можно и по графику. Я лично работал на новой машине.
Работник
27.11.2025
Повысить з/п за дальние пробеги и разнообразить питание. От куры водители скоро "кудахтать а не говорить будут." Организация труда, условия труда, коллектив, адекватные сотрудники, бесплатное питание и возможность отдохнуть в горизонтальном положении.
Работник
24.11.2025
Увеличить количество точек. Оплата за одну точку 215-230 руб. Зп, которую вам пообещают делите смело на 3, а может и на 5. Да, за одну точку платят норм, но больше 15 точек в день вам никто не даст. Будут говорить, что именно сейчас нет работы. Пообщавшись с другими водителями, которые работают более года, стало понятно, что штат основных водителей набран, а вы будете нужны тогда когда идёт большой наплыв заказов. Короче, работадателя не советую, зп указанное в вакансии - НЕ СООТВЕТСТВУЕТ! И ещё, не исключено, что в ваш рабочий день вас отправят на вынужденный выходной, так как не набралось нужное количество заказов, и узнаете вы об этом за 30 минут до погрузки! Вкусно кормят, график работы на выбор, более менее живой парк, зп точно в срок
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Перекресток Впрок
Помогите составить детальное представление о работе в компании Перекресток Впрок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы