МОСТРАНСАВТО
3,5
-
19 отзывов
20%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании МОСТРАНСАВТО

Одинцово

Комментарий

Повысить уровень заработной платы. Провести ремонт кровли, чтобы появилась возможность использования всех помещений. Близость к дому, удобный график, дружный коллектив, адекватное руководство, бесплатный проезд на транспорте компании, форменная одежда, возможность сделать работу сотрудников в офисе более комфортной.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании МОСТРАНСАВТО

26.11.2025

Ремонт подвижного состава в ночное время суток. Условия работы. Коллектив.. Подвижной состав. Заработная плата.

Работник

Copy

30.10.2025

Зарплата, условия труда, канцелярию приходится покупать за свой счет. Приходится работать на два города потому, что в ближайшем ко мне нет сканера, и это крайне не удобно. Сплоченный коллектив, лояльное руководство, великолепный профессиональный союз, зарплата выплачивается всегда вовремя, 4 бюджетные поездки на местном транспорте в день

Работник

Copy

27.10.2025

Повышение оплаты труда. Ремонт в здании. Надежная компания,зарплату выплачивают вовремя, без задержек,лояльное руководство.

Работник

Copy

27.10.2025

Есть некоторые минусы,но над бедными ими работает руководство. Хорошее условие работы оформление по ТК Прекрасное руководство. Удобное расположение . Несмотря на некоторые минусы, рекомендую.

Работник

Copy

23.10.2025

Уровень заработной платы ниже среднего! Изменить систему премирования. Рядом с домом. Своевременная оплата труда. Лояльное руководство.

Работник

Copy

22.10.2025

Пересмотреть и повысить зарплату. Улучшить место отдыха и приема пищи для сотрудников. Отличный коллектив, удобный график работы. Понимающее руководство. Удобное расположение (работа рядом с домом).

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе МОСТРАНСАВТО

Помогите составить детальное представление о работе в компании МОСТРАНСАВТО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.07.2024

Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно

Работник

Copy

19.04.2023

Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.

Работник

Copy

27.04.2023

Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы

Работник

Copy

14.06.2024

Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)

Главный бухгалтер

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

15.07.2025

Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.

Оператор 1С

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы