Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Fix Price
Москва
Комментарий
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и интерактивных активностей для сплочения коллектива и создания более комфортной рабочей атмосферы. Это могут быть тимбилдинги, спортивные соревнования, совместные выезды и развлекательные форматы, которые помогают сотрудникам лучше узнать друг друга и эффективнее взаимодействовать в команде. Одним из значимых плюсов является гибкость в графике и комфортные условия работы, включая близкое расположение офиса к дому. Также отдельное внимание стоит уделить системе лояльности, которая позволяет сотрудникам получать дополнительные бонусы и скидки, а также внутренним обучающим программам и курсам. Отличная программа наставничества для студентов, которая даёт возможность молодым специалистам быстрее адаптироваться и получить ценные знания от опытных сотрудников. В офисе всегда открытая корпоративная культура и дружественная атмосфера, это явно помогает чувствовать себя комфортно в коллективе, а поддержка инициатив мотивирует на развитие и участие в различных проектах.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Fix Price
25.03.2025
За время работы в компании существенных недостатков не обнаружено Крупная и стабильная компания Полностью белая зарплата без задержек 2 раза в месяц Офис в центре города, а при необходимости и согласовании - возможность удаленной работы Возможность карьерного роста и развития Дружелюбный коллектив и адекватное руководство
Работник
23.03.2025
Обучить нижнюю ступень руководства давать объективную обратную связь, говорить о промахах тет-а-тет, а не на публику, вести себя профессионально и этично по отношению к своим подчиненным. На данный момент качественный рост сотрудника не предусмотрен. Большая текучка. Работа монотонна и больше рассчитана не на качество выполнения, а на количество. Крупная и стабильная компания, отличный офис, бесплатные обеды, есть возможность гибридного это графика.
Работник
15.03.2025
В процессе своей трудовой деятельности недостатки не определены. Карьерный рост Гибкий график работы Своевременная выплаты заработной платы Оплата больничного листа Общительные и отзывчивые коллеги Справедливое руководство
Работник
12.03.2025
не хватает места для отдыха, наверное, ну и было бы удобнее выбирать смены, а не по графику, но в целом все супер только прошла стажировку, система наставничества супер, все рассказали и показали наглядно пока еще не сильно освоилась, но все нравится, коллектив хороший
Работник
12.03.2025
Вас будут контролировать и отслеживать ваше рабочее время. Заработная плата ниже рынка Расширить ДМС Удаленный формат работы для всех Маленький офис Стабильно будет приходить зп 2 раза в месяц Хороший коллектив, но в основном возрастной.Молодежь быстро уходит
Работник
09.03.2025
На мой взгляд, можно внедрить бизнес-игры для сплочения коллектива Мне нравится, что это крупная международная компания и есть возможность получить опыт участия в крупных проектах. Есть возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании. Есть возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и активностях.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Fix Price
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fix Price. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Водитель-курьер
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы