Сантоп
4,0
-
17 отзывов
80%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сантоп

Москва

Комментарий

Коммуникацию между сотрудниками Хорошее отношение руководства, своевременная оплата труда, доступность обучения и улучшение своих навыков.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сантоп

03.03.2025

Выездные мероприятия для сотрудников Работа в Сантопе - это всегда на работу с отличным настроением! Очень рада быть частью этой большой команды! Компания надежная, сильная, развивающаяся, стабильная. Для сотрудников - оплачиваемые обеды, парковка, ДМС , корпоративы и отличный коллектив, уютный и современный офис, своевременные выплаты зп.

Работник

Copy

03.01.2025

Можно поставить торговый аппарат со снеками, сокращенный день в пятницу. Новый, удобный и красивый офис, бесплатная охраняемая парковка, своевременная оплата труда, хороший коллектив и руководство.

Работник

Copy

17.03.2024

Возможно график работы (сокращенный день в пятницу). Работаю здесь уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний, в которых я когда-либо работал. Много возможностей для профессионального и карьерного роста. Отличные условия труда - нормированный рабочий день, корпоративный транспорт, корпоративное питание, оплачиваемые отпуска, веселые корпоративные праздники. В целом, я очень доволен своей работой в компании и рекомендую ее всем, кто ищет надежное и перспективное место работы.

Работник

Copy

17.01.2024

Поменять руководство, наладить работу сбыта и логистику, добавить нехватающих кадров и машин Своевременно платят ЗП, аванс.... Больше вроде и нету никаких плюсов

Работник

Copy

19.12.2023

периодическое ( 1 раз в год, 1 раз в 2 года) проведение мероприятий с одновременным участием сотрудников всех офисов компании, что в свою очередь улучшает коммуникацию и способствует более налаженной и сплочённой работе коллектива. Возможность удалённо работать. отличные условия труда. комфортный офис, которым по праву можно гордиться! страховка ДМС( распространяется на членов семьи!). своевременная выплата заработной платы и премий. Порядочное отношение к выплатам по ранее оговорённым условиям. Предоставление корпоративного транспорта. Обучающие семинары, способствующие повышению уровня сотрудника, как специалиста. Проведение корпоративно-развлекательных мероприятий. Удобное для транспортной доступности расположение офиса ( склад рядом). Компенсация питания.

Работник

Copy

17.08.2023

Платят стабильно, без задержек — это радует. Парковка есть, страховка тоже, за это спасибо. Единственное, что душу греет не очень — пятница как все дни, а так хотелось бы пораньше домой. Ну да ладно, зато работа без нервов и сюрпризов.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сантоп

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сантоп. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

02.04.2024

Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели

Работник

Copy

07.09.2023

Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.

Работник

Copy

08.04.2025

зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный

Кладовщик

Copy

13.06.2024

Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.

Ведущий программист 1С

Copy

29.09.2025

Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.

Сотрудник

Copy

23.07.2024

Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!

Оператор call-центра

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы