Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДОСТАЕВСКИЙ
Москва
Комментарий
Зав производством больной на башку. Зп недодают, заведующий считает курьеров рабами. Когда еще были админы, могли спокойно пить пивко, а заказы на стариков распределить, сумок не хватает. Руководству нет до этого дела, что еще раз говорит о рабском отношении к тебе. На собеседовании обещают официальное трудоустройство, а потом говорят, что это нереально или на самозанятость садят, чтобы налоги не платить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДОСТАЕВСКИЙ
21.11.2023
Работа курьером. Работай не хочу, эта вакансия для тех кто хочет и может пахать за хорошие деньги!
Работник
07.10.2023
Обучение на уровне, команда хорошая, кофе бесплатно можно попить
Работник
16.09.2023
Курьером работать неплохо, уже два года тут работаю. В других подобных компаниях продержался недолго. Так что ставлю наивысшую оценку Достаевскому.
Работник
07.09.2023
Это классное место для тех, кто хочет проявить свои способности. Руководство при этом за всю движуху. Условия работы устраивают. Есть кофе, микроволновка, обедать можно в столовой. Вам предоставят все, что нужно для работы, от ручки до компа.
Работник
06.08.2023
Я пришла стажером изначально, выучилась здесь на повара. Что меня поразило, за стажировку мне тоже платили зп! Так что начинающим тут помогают очень сильно, всегда помогут подскажут. Условия работы комфортные кухни чистые, продукты все свежие
Работник
05.08.2023
Собеседовалась в эту компанию на должность аналитика в отдел закупок 11.04. После удачного собеседования с hrбыло предложено собеседование не посредственно с руководителем. И вот тут начинается цирк. Руководитель, не прочитав до конца резюме, подумала, что я собеседуюсь на более высокую должность. Ладно это,она даже имя не удосужилась моё запомнить. Я вернулась к hr, мне дали стандартную анкету и выслали на почту тестовое задание в Excel. Обещали до конца недели дать ответ. Тестовое задание я отправила им на следующий день в первой половине дня. В пятницу ответа так и не было, позвонила им сама в понедельник. Оказалось они вообще моё не видели/потеряли. Ну прекрасно... hr всё же нашла его у себя на почте и сказала, что руководитель до конца дня посмотрит и мне позвонят. Сегодня 21 е число, прошло 3 дня, как думаете, мне кто то позвонил? Нет. И вакансия до сих пор висит на сайте hh. Видимо вот так им нужны работники
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДОСТАЕВСКИЙ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОСТАЕВСКИЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы