Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
непрерывное совершенствования условий , плюшки для сотрудников Во-первых нравится сама сфера деятельности , во-вторых коллектив, руководство , устраивают условия работы , также нравится что можно развиваться в своём направлении, и мне нравится корпоративное обучение в компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
В принципе, меня все устраивает, даже не к чему придраться в целях улучшения) Свобода в выборе графика, хорошая заработная плата, близость к дому, правда, хотелось бы больше ЦФЗ по району, но и так сойдет. Менеджеры компании Стафф Менеджмент Групп просто крутейшие, в общем и целом.
14.12.2024
зарплату платят во время, график стандартный 5/2, никто не задерживался на работе выдают ноут телефон и симку у меня был классный офис обучают очень доступно и с нуля. потом тренинги проводят , даже приглашают специалистов, не только сами я очень благодарна компании и коллективу! если бы не личные причины, то работала бы дальше.
22.11.2024
Для меня минусов как таковых не нет. В общем, советую данную компанию для трудоустройства! Организация, которая дает возможность реализовать себя Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи Достойная оплата труда
20.11.2024
Размер оклада и возможность влиять на него большим количеством факторов Отличный и дружный коллектив, комфортная корпоративная этика практически без иерархических принципов, отсутствие строгой регламентации рабочий процессов, предоставляется бесплатно рабочий смартфон - таким образом нет захламления ваших личных чатов. Комфортный отдельный офис для работы, возможность влиять на свой доход и отслеживать мотивацию, отзывчивое руководство
15.11.2024
В идеале, хотелось бы более длинного отпуска. А так все хорошо. Пришла в компанию без опыта работы, всему научили, помогли освоиться. Дружный коллектив и отличная рабочая атмосфера. За 5 месяцев поднялась по карьерной лестнице, о чем в другом месте и мечтать не могла. Достойная зарплата и руководство, которое всегда готово поддержать и идет навстречу сотруднику. Ну и конечно отличный график работы, что для меня очень важно
03.11.2024
все устраивает, но было бы очень хорошо, если бы была кофемашина и какие-нибудь плюшки для сотрудников Берут без опыта, дружный коллектив и удобный офис в центре Москвы. На протяжении всей работы помогают и подсказывают, легко идут на встречу
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
18.03.2026
Подтверждаю все изложенное в негативных отзывах и отрицательных комментариях про проектный институт ООО Акведук. Строкулев Дима преукрашивает действительность и начинается с мелочного обмана, как например 5 мин от метро Верхние Лихоборы. До офиса идти гораздо дольше. Попав в офис вы удивитесь о существовании таких условий. Вроде бы год в Мск, но по факту ремонт ещё с советских времен, нет нормального водоснабжения (либо холоднющая вода в общей зоне с/у, либо кипяток в женской уборной). Рабочее место оставляет желать лучшего. Огромные окна с дырами между рам с кулак. Остается догадываться, как пережили зиму сотрудники. ИД Сергеев Денис абсолютно некомпетентный субъект, вероятно в сфере управления недавно. Рассказывает сказки как в прошлом веке защитил кандидатскую по химии, при этом упуская, что проектирование - это не работа с пробирками, но с людьми и документацией. Номинально управление процессом проектирования на ГИП Конде Елене, а по факту каждый сам определяет фронт работы, запрашивает КП и готовит смету, иначе говоря, проектировщиков грузят не свойственной им работой. На кухне первым взглядом вроде бы нормально, однако антисанитария дает о себе знать. За полгода работы в московском филиале проектного института ООО Акведук (Астрахань) пожалела проведенное время, потеряла достаточно денег (невыплата зп) и нервов. Искренне не рекомендую.
09.03.2026
Впечатления от apparat.online оказались исключительно положительными. Фильтры для слотов, которые позволяют выбирать игры по провайдеру, волатильности и новизне, делают процесс поиска максимально удобным. Я предпочитаю среднюю волатильность, и нахожу подходящие слоты всего за несколько секунд. Это действительно упрощает игровой процесс и позволяет сосредоточиться на развлечении. Интерфейс сайта интуитивно понятен и дружелюбен, что делает apparat.online отличным выбором для игроков любого уровня.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
23.03.2026
Все нравится! Потрясающее место работы с сильной командой и вдохновляющей атмосферой. Здесь много возможностей для развития, интересные проекты и профессиональные коллеги, у которых можно многому научиться. Руководство поддерживает инициативы, а рабочая среда комфортная и современная. Чувствуется, что организация действительно стремится к росту и качеству во всем. Я очень довольна работой и рада быть частью этой команды.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы