Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Впринципе работать можно, но есть свои нюансы. Зарплату платят вовремя, это плюс. Но вот обстановка в коллективе не очень, чувствуется какое то напряжение. И с отпусками вечно проблемы, отгулы согласовать — целая история. Руководство не всегда прислушивается к мнению сотрудников. Вобщем, место для того чтобы просто работать, но без особых перспектив роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2023
Все негативные отзывы о руководительницеабсолютная правда. Более бездарного руководства представить нельзя. Абсолютное самодурство. Так как в отделе маркетинга сидят такие же кумушки , то они вообще не могут обеспечить отель гостями, хотя потенциал есть. Сейчас всё распродает, так как видимо разорилась. И это абсолютно заслуженно. Людей выставляет одним днем на улицу и не за какие то проступки, если бы мы опаздывали, не выполняли свою работу или вели себя бы маргинальным образом, то уж точно я бы не писала отзыв. Задержала расчёт на 5 дней, а вы сидите без денег на улице, так как в общежитии уже нельзя находиться. Все обещанные бонусы за дополнительную работу порезала, за каждую копейку тряслась. Кормят от раза в раз. Частенько весь день выдают тухлую рыбешку. Условия проживания в общежитии отвратны. Холодно, стены картонные, опасные лестницы, никакой пожарной безопасности, случись чтосгорят все. И за это еще нужно платить. Еще примервзяла человека на руководящую должность, но три месяца он получал зп обычного работника. Так же уволила одним днем и расчитала не по обещанной зарплате. Говорит ' а я тебе ничего не обещала'. В общем цирк с конями.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лачи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы