Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
1) Отношение к сотрудникам, нет наставника, задачи конкретно не поставлены. 2) Рабочее место не могли организовать 3-4 месяца. Принимая сотрудника на новую должность, сначала необходимо организовать для него рабочее место. 3) Нет обеденной зоны, сотрудники едят за рабочими местами, чтобы вы понимали: швеи едят за швейными машинами. 4) Плохое отношение сотрудника бухгалтерии. Не могли месяц выплатить больничный лист, при выяснении обстоятельств, сотрудница бухгалтерии не охотно разговаривала, и не принесла извенения за доставленные неудобства. Наверно из хорошего только коллектив (а именно швеи). Место расположения в транспортной доступности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Можно добавить зону отдыха, где сотрудники могут немного разгрузиться от дедлайнов и работы. А также было бы здорово, организовать спорт направление :) А так, мне все нравится. Коллектив супер! Постоянно хожу с улыбкой, коллеги позитивные и поддерживающие. На стадии адаптации, все легко и понятно. Компания растет и это видно. Масштабы удивляют - расположены от Калининграда до Владивостока. Работаю в офисе, меня окружают всегда доброжелательные люди, которые готовы помочь в любую минуту. Я рада, что пришла в Тривес.
11.01.2025
Улучшить условия труда: провести больше батарей, поставить работающие вытяжки(раз предстоит переезд можно было бы поставить временное оборудование). Технологам прислушаться к сотрудникам которые работают с их заготовками. Близость к дому. Предусмотренное место для обеда и отдыха. Много интересных машин на производстве. Хороший коллектив.
30.11.2024
Нет нормального рабочего места,освещения для работы, туалет в соседнем здании График работы 5 дневка, возможность подработки.Зар.плата вовремя,на карту
01.09.2024
Внедрить дмс, прописать карьерное развитие сотрудников Больше внедрять изменений и «осовременивать» компанию Хороший коллектив, всегда оказывающий поддержку, открытое к обсуждению руководство. Есть возможность самостоятельно выстраивать работу, проявлять инициативу
20.05.2024
Есть куда расти в налаживании рабочих процессов внутри компании. Не хватает бонусов вроде ДМС, компенсаций обедов, KPI и премий по результатам работы За время, что я здесь работаю, отдел переехал в просторное помещение, штат сотрудников вырос. В целом руководство готово владывать ресурсы в развитие компании. Рядом находится производство, которое также развивается и растёт. Приятные коллеги
05.05.2024
Все устраивает, и руководство всегда что то улучшает в работе. Организовывает интересное рабочее взаимодействие с коллегами из других регионов. Руководство отличное. Проводят интересные обучения, экскурсии по заводу, кооперативы. Оплачивают перелеты и поездки на кооперативы в Санкт-Петербург. Рабочая деятельность интересная. Всегда можно получить помощь в организации работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тривес, производственное объединение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы