Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия труда, обед как бы есть и в тоже время его нет. Так как микроволновку на складе нельзя, пропахнут пуховики, а 13 часов всухомятку можно. Самый большой минус данной компании это мадам [Б.] , возамнившая себя бог знает кем. То что она несёт на своих тренингах, давно устаревшая модель обучения. Агрессивные продажи уже моветон, этим мы только раздражаем и оталкиваем покупателей. У меня вопрос из какой деревни она вылезла. Постоянные тайные покупатели которых никто пройти не может, для кого и зачем они нужны. И конечно не понятный ассортимент, на кого он рассчитан вопрос. Планы завышены,чтобы не платить нормально, мотивации ноль и всегда виноваты продавцы. А может просто пересмотреть ассортимент и идти в ногу с модными тенденциями???? Девочки если вы себя уважаете не тратьте свое драгоценное время на эту шарашкину контору. Официально платят согласно прожиточному минимуму, с этих копеек идут отчисления в пенсионный фонд, а остальное в конверте. Вот тут пора налоговой обратить внимание на данное ип, уходят от налогов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2023
потребительское отношение к сотрудникам. неуважительное крайне не советую тратить своё время тут. обман везде, как в производстве, так и в коллективе
10.01.2023
Год отработала в этой компании, место находится в торговом центре. Классный коллектив, зарплату не задерживают, только общие продажи учитываются. Качественная одежда. Управляющая Оля адекватная. Я довольна своей работой
04.10.2022
потребительское отношение к сотрудникам. неуважительное крайне не советую тратить своё время тут. обман везде, как в производстве, так и в коллективе
Помогите составить детальное представление о работе в компании CONSO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы