Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мясокомбинат «Томский»
Томск
Комментарий
Условия труда адские, работаешь в холодильнике, за смену перетаскиваешь сырья больше 15 тон, в лотках весом по 35-40 киллограм каждый. На обед времени нет, видите ли нельзя останавливать производство. Если у тебя температура например и смена, то всем плевать, выходишь и работаешь пока до выходных своих не доработаешь, а там уходишь на больничный в свой выходной, что бы не сорвать работу предприятия. Если не хватает персонала, никто не спрашивает устаешь ты или нет, есть ли у тебя личные дела и планы на выходные. Просто ставять тебе график 1 день в день, следующий день на сутки, 1 день отсыпного и снова по кругу. Если хочешь перевестись на другую должность где график получше и есть выходные, можешь забыть об этом, мастера не горят желанием заморачиваться с поиском нового сотрудника и остается лишь 2 варианта, либо пахать, либо увольняться. Единственный плюс работы в этой организации это своевременная оплата труда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мясокомбинат «Томский»
03.10.2025
Логистические условия, возможность отдыха в санаториях за счет работодателя для всех. Стабильность, отсутствие неоплаченной переработки, коллектив
Работник
18.07.2025
Зону отдыха. Нормальных кладовщиков. Побольше зарплату за вредные условия и доплату за ночные смены. График работы: ночь или день. Служебный транспорт по городу. Коллектив на работе.
Работник
29.05.2025
организацию рабочего времени, распределение людей, обьем один и тот же может делиться на малое кол-во людей, даже если это непосильный труд возможность уйти раньше если работа выполнена, служебный транспорт, не нужно толкаться в маршрутках
Работник
10.05.2025
Коммуникацию и уважительное отношение между сотрудниками.... Служебный автобус, удобный график работы, хорошие условия труда. Директор заботливый, вежливые сотрудники и руководство.
Работник
22.02.2025
Самое главное — заработная плата и аванс приходят без задержек. Есть программа обучения, которая помогает развиваться в профессии и прокачивать личные навыки. Ежемесячно выдают 549 рублей — можно потратить на продукцию Сибагро или использовать в столовой. Для тех, кто любит спорт, еженедельно арендуется площадка: футбол, волейбол, баскетбол.
Работник
23.08.2024
Поднять зп, чтоб не было нехватки персонала!Каждый работник должен выполнять свои обязанности, а не переваливать их на подчиненных!! Хороший график, понимающее руководство, стабильная зп, различные мероприятия как для сотрудников, так и для детей!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мясокомбинат «Томский»
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мясокомбинат «Томский». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Менеджер по продажам
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
Кассир-комплектовщик
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы