Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мясокомбинат «Томский»
Томск
Комментарий
Дополнительные единицы персонала, так как очень много работы. Повышение зарплаты не только рабочим, но и специалистам. В целом комфортные условия труда. Рабочее место оснащено. Орг техника в рабочем состоянии (в случае поломки оперативно решается проблема). Корпоративный автобус всегда вовремя привозит и увозит с работы. Стабильная зарплата. Есть выдача мясной продукции. При трудоустройстве бесплатное прохождение мед комиссии. Адекватное руководство, в случае проблем всегда включаются и помогают что словом что делом. Наличие столовой на территории (адекватные цены)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мясокомбинат «Томский»
03.10.2025
Логистические условия, возможность отдыха в санаториях за счет работодателя для всех. Стабильность, отсутствие неоплаченной переработки, коллектив
Работник
18.07.2025
Зону отдыха. Нормальных кладовщиков. Побольше зарплату за вредные условия и доплату за ночные смены. График работы: ночь или день. Служебный транспорт по городу. Коллектив на работе.
Работник
29.05.2025
организацию рабочего времени, распределение людей, обьем один и тот же может делиться на малое кол-во людей, даже если это непосильный труд возможность уйти раньше если работа выполнена, служебный транспорт, не нужно толкаться в маршрутках
Работник
10.05.2025
Коммуникацию и уважительное отношение между сотрудниками.... Служебный автобус, удобный график работы, хорошие условия труда. Директор заботливый, вежливые сотрудники и руководство.
Работник
22.02.2025
Самое главное — заработная плата и аванс приходят без задержек. Есть программа обучения, которая помогает развиваться в профессии и прокачивать личные навыки. Ежемесячно выдают 549 рублей — можно потратить на продукцию Сибагро или использовать в столовой. Для тех, кто любит спорт, еженедельно арендуется площадка: футбол, волейбол, баскетбол.
Работник
23.08.2024
Поднять зп, чтоб не было нехватки персонала!Каждый работник должен выполнять свои обязанности, а не переваливать их на подчиненных!! Хороший график, понимающее руководство, стабильная зп, различные мероприятия как для сотрудников, так и для детей!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мясокомбинат «Томский»
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мясокомбинат «Томский». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
Швея-портной
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
Аудитор
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы