Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Универмаг Цветной
Москва
Комментарий
Нелепый запрет на телефон на рабочем месте или хотя бы книгу.(за нарушение объяснительная и штраф)Сидеть 12 часов и тупо смотреть на зал,дико надоедает,особенно на одиночных кассах,где даже поговорить не с кем.Рисовать что-то в блокнотике нельзя,говорить с продавцами из корнеров нельзя.Можно просто сидеть и дышать. Меня это буквально сводило с ума Стабильные выплаты ЗП,хороший коллектив,грамотное обучение,есть раздевалка и шкафчик куда можно повесить замок.Есть столовая только для сотрудников,с холодильниками, микроволновками и раковинами.Автоматы с кофе и снеками.Периодически проводят тренинги в рабочее время(оплачиваемые). При работе полный день,есть три перерыва по 30 минут,по возможности можно договориться и обьединить 2 перерыва в один часовой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Универмаг Цветной
09.03.2025
Прекрасный универмаг, все устраивало. Работодатель, коллектив, внутренняя атмосфера, корпоративная культура
Работник
14.11.2024
Работа кассиром в Цветном - это сплошной стресс, который совершенно не стоит той зарплаты, что предлагают. Обязанностей много и материальная ответственность большая. Часто приходится работать одному, и даже если нужно отойти в туалет - заменить некому. Постоянно выслушиваешь недовольство покупателей, которые жалуются, что на кассе только один человек, а позвать на помощь просто некого. Неважно, пробиваешь ли ты 200 чеков в одиночку или вас трое - зарплата всегда одинаковая, никакой справедливости. Жалобы на такие условия работы руководство просто игнорирует. Коллектив вымотан, морально истощён, никакой поддержки нет. Близость к метро. Своевременная оплата труда. Чистая кухня в офисе.
Работник
29.09.2024
ДМС, мобильную связь, заработную плату, условия труда, отношение к сотрудникам, больше тренингов для руководителей, поменять HR и рекрутмент Официальная заработная плата, рядом с метро, раньше был красивый Универмаг, были условия труда для сотрудников
Работник
23.09.2024
Во всех рабочих процессах на данный момент для себя минусов не обнаружила Удобное месторасположение, гибкий график, отличное руководство, хороший коллектив
Работник
15.09.2024
В столовой на минус первом этаже можно добавить салфеток, губок для посуды и тряпок для того чтобы вытереть за собой стол. Отличное место, дружелюбный коллектив, лояльное начальство, удобное расположение, комфортный условия труда.
Работник
14.07.2024
Если поднимут заработную плату, то будет намного комфортнее работать Прекрасное расположение универмага в самом центре Москвы, рядом с метро, поэтому очень удобно добираться. Супер дружная команда и руководство,которые всегда тебя поддержат и помогут в решении любых ситуаций! Много разных бонусов и конкурсов для сотрудников,классный офис с кухней и балконом, с которого открывается вид на Москву, поэтому можно хорошо отдохнуть на перерывах. На Новый год компания делает очень крутые корпоративы, так же в течение года постоянно проходят разные тренинги, а еще всех сотрудников угощают вкусняшками, это очень приятно. Это место навсегда останется в моем сердце, здесь я обрела новый опыт и близких людей!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Универмаг Цветной
Помогите составить детальное представление о работе в компании Универмаг Цветной. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
Менеджер
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы