Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Тупая логистика,и главное шефу плевать на это,водители Пашут как[censored]за копейки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2026
Коллектив - сплошной серпентарий. Сплетни, манипуляции здесь приветствуются. В первый же день работы о вас будут знать всё - от места рождения до записей в трудовой книжке. Одни перерабатывают, а доплачивают сплетникам , манипуляторам и тем, кто перекладывает ответственность свою работу на других. Я работаю и за менеджера, и за логиста, и за кладовщика, и за подборщика, а платят как за обычного специалиста по работе с клиентами. Публичные оскорбления, особенно от начальника филиала здесь приветствуются. Одних он оскорбляет, а другим не может даже сдала сказать. Опаздывать можно, но не всем. Обеда по факту нет, работа по 12 часов без перерыва. Перерыв только по графику. Я думаю, сотрудников данной компании в частности данного филиала просят оставить хорошие отзывы с незначительными минусами, которые в целом на работу влияют очень мало. Я работала 6/1 по три недели, была вынуждена выйти в свой отпуск потому что кассир не захотела выйти в другую смену. Крысы, стукачи повсюду. И начальник, я думаю, это приветствует. Если сотрудник, который не угоден начальству не уходит, то его "подводят" под увольнение. Текучка в филиале большая, но вряд ли об этом вам скажут на собеседовании. И зарплата будет условная. Зарплаты не индексируются.
15.05.2026
Плюсы: Корпоративный транспорт, обеды, коллектив, зарплата без задержек. Минусы: Повысить оплату на сделке, либо добавить оплату за вес, так как зарплата выходит минимальная при графике 2/2, может даже меньше. Поднять оплату больничного, так как он меньше минимума. При трудоустройстве говорить, что сборка часто будет ходить на приёмку! Переводить сотрудников в сдельной должности, спросив их об этом, а не самопроизвольно!
30.11.2025
Расширить дмс В летнее время не помешали бы кондиционеры на складе. Комфортные условия труда, есть возможность проходить корпоративное обучение и развиваться профессионально. В компании видно, что действительно заботятся об обучении сотрудников. Из плюсов: гибкий график, подработки в выходной по желанию, компенсация за питание, хороший доход, зп "белая", не плохая программа дмс, в дальнейшем обещают включить стоматологию, что не может не радовать!!
28.11.2025
Расширить ДМС на зубы. Больше корпоративных мероприятий! Дополнительная мотивация за непрерывный стаж работы в компании Стремительно развивающаяся компания. Практически все конкуренты пытаются быть хоть маленько схожи по клиентскому сервису с ROSSKO! Отличный и дружный коллектив. Руководство – умеющее слушать и слышать каждого сотрудника и в сложной ситуации всегда готово прийти на помощь. Абсолютно вся белая и конкурентная ЗП, которая выплачивается своевременно. Оплачиваемые отпуска и больничные. Бесплатный ДМС для сотрудников. Компания регулярно проводит обучающие семинары и тренинги, как и для своих сотрудников, так и для клиентов, что позволяет всегда повышать свой профессиональный уровень знаний. Немаловажно отметить культурную жизнь компании. И безусловно в компании есть возможность карьерного роста для каждого сотрудника. ROSSKO – лучшая компания, в которой я когда либо работал!
20.11.2025
Ничего, все устраивает в данной компании, все по честному поэтому рекомендую Все нравится коллектив и начальство, платят во время без задержек
19.11.2025
Работа как работа, стандартная, для продаж. Претензий нет. Все устраивает. Неплохая ЗП, неплохие условия труда, хороший коллектив, не без минусов, конечно, по рабочим моментам, но эти мелочи, везде есть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОССКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
26.06.2026
Я работаю оператором колл-центра. До этого боялась, что придется сидеть без перерыва и постоянно выслушивать претензии. Но тут все не так. На старте меня всему спокойно научили, рядом всегда был наставник. Если что-то не получается, никто не ругает, а объясняют еще раз. Зарплату получаю вовремя, отпуск тоже дали без проблем. Для меня это сейчас главное, поэтому работой довольна.
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы