Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РОССКО
Новосибирск
Комментарий
Я пришёл сюда пол года назад на должность бухгалтера пока специалист .Работа устраивает, зарплату платят исправно. Да и коллектив весь практически работает давно, значит не обижает руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РОССКО
30.11.2025
Расширить дмс В летнее время не помешали бы кондиционеры на складе. Комфортные условия труда, есть возможность проходить корпоративное обучение и развиваться профессионально. В компании видно, что действительно заботятся об обучении сотрудников. Из плюсов: гибкий график, подработки в выходной по желанию, компенсация за питание, хороший доход, зп "белая", не плохая программа дмс, в дальнейшем обещают включить стоматологию, что не может не радовать!!
Работник
28.11.2025
Расширить ДМС на зубы. Больше корпоративных мероприятий! Дополнительная мотивация за непрерывный стаж работы в компании Стремительно развивающаяся компания. Практически все конкуренты пытаются быть хоть маленько схожи по клиентскому сервису с ROSSKO! Отличный и дружный коллектив. Руководство – умеющее слушать и слышать каждого сотрудника и в сложной ситуации всегда готово прийти на помощь. Абсолютно вся белая и конкурентная ЗП, которая выплачивается своевременно. Оплачиваемые отпуска и больничные. Бесплатный ДМС для сотрудников. Компания регулярно проводит обучающие семинары и тренинги, как и для своих сотрудников, так и для клиентов, что позволяет всегда повышать свой профессиональный уровень знаний. Немаловажно отметить культурную жизнь компании. И безусловно в компании есть возможность карьерного роста для каждого сотрудника. ROSSKO – лучшая компания, в которой я когда либо работал!
Работник
20.11.2025
Ничего, все устраивает в данной компании, все по честному поэтому рекомендую Все нравится коллектив и начальство, платят во время без задержек
Работник
19.11.2025
Работа как работа, стандартная, для продаж. Претензий нет. Все устраивает. Неплохая ЗП, неплохие условия труда, хороший коллектив, не без минусов, конечно, по рабочим моментам, но эти мелочи, везде есть.
Работник
13.11.2025
Более гибкий график и компенсация за амортизацию автомобиля , сотовую связь Полностью устраивают условия работы , расположения офиса , подход руководства и тд.
Работник
13.11.2025
На данный момент все устраивает, руководитель филиала помогает во всем и старается помочь решить любые проблемы Помогают освоиться новому сотруднику, обучение от руководителя филиала, удобный современный офис, дружный коллектив. Своевременная выплата заработной платы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РОССКО
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОССКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы