Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Из плюсов Был отличный коллектив торговых представителей. Зарплата без задержек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Пока не знаю, недавно работаю. Разве что ГСМ, может топливные карты завести, будет удобней. Работаю недавно,меня привлекает разъездной характер работы, офис это не для меня. Планерка 1 раз в неделю. Есть возможность задать вопросы руководителю, обменяться опытом с коллегами. Коллектив дружный. Зп во время. На исп. сроке фиксированная оплата.
03.11.2025
Зарплата однозначно низкая. Больше чем 30т сложно заработать, планы ставят из головы, без какого либо анализа территории и прошлых продаж. Оплата ГСМ по заниженному ценнику, амортизации нет. Маршрутные листы приходится писать вручную, за которые платят ГСМ с задержками. Руководство требует то, не знаю что. Ни на какие вопросы не может ответить внятно, только высказывает недовольство. Планерки по пятницам, которые занимают минимум 4 часа, на которых ничего не решается, ждут вас. Отпуск приходится выбивать, но нем отдыхать вам никто не даст. Супервайзер выдумывает отчеты ежедневные/еженедельные. Сегодня нужно одно, завтра уже другое. Адаптироваться на новом месте вам никто не будет помогать, все будете делать на свое усмотрение и только потом узнаете, как нужно было. Склад это то место, где можно найти то, что пора было давно выкинуть , но вас попытаются заставить это продать. Обходить эту компанию стоит стороной, если хотите сохранить свою репутацию как торгового представителя. Хороший коллектив бухгалтерии, зп всегда без задержек. Коллеги торговые хорошие. Кастинг битвы экстрасенсов
30.10.2025
Создать бренд. Направленный на развитие продукции собственного производства. Динамично растущая компания. Оплата труда строго два раза в месяц, по заслуженным результатам.
27.10.2025
Коммуникацию между сотрудниками подразделений имеющихся в организации Своевременная заработная плата, отсутствие "потолка" по доходу
26.10.2025
Все. Нужно улучшить все. Начиная от производства СТМ, заканчивая логистикой. Бардак на всех уровнях, ЗП приходит без задержек, но с выплатами ГСМ ужасные проблемы. Месяцами выплачивают. Требует очень много, но никаких условий для выполнения задач не предоставляют. Крутись как хочешь. В руководителях присутствует человек, который любит переходить на личности, перекладывать ответственность на других. Это самая худшая компания, где приходилось работать Очень хороший коллектив торговых представителей, всегда помогут и подскажут
17.10.2025
Есть над чем работать. Бывают косяки у склада, но покажите мне склад, который не косячит). Меня в работе всё устраивает. С отзывами коллег, что нельзя заработать не могу согласиться . Не могут заработать те, кто пытается усидеть на двух стульях, я имею ввиду, работающих в нескольких компаниях. У меня это место работы одно. Что касается ГСМ, покажите мне того работодателя, который будет вам оплачивать ГСМ, если вы ездите по точкам не указанным в маршруте. Всё ОК, честно и надёжно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибшнур. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы