Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Классная команда и управляющий Пришлось уволится чтобы продолжить обучение. В домике реально все по семейному и без обмана. Рекомендую - непожалеете.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.07.2024
Была договоренность о работе с клиентом с мая месяца. в конечном итоге руководитель отдела маркетинга трижды переносил старт работ, а потом вовсе перестал отвечать на сообщения. Пытался решить вопрос через маркетолога компании - после того, как скинул договор также тишина По итогу: - потрачено 3 месяца в ожидании - упущен потенциальный клиент во время ожидания - потрачено впустую время на подготовку, которую провел еще в апреле
26.09.2023
Комфортные условия труда, прекрасный и дружелюбный коллектив Разнообразные и увлекательные корпоративные мероприятия
19.06.2023
Да как таковых недостатков и нет. Работаем интенсивно, сидеть в телефоне некогда) Дни пролетают быстро)
09.06.2023
Работаю здесь заготовщиком. Мне нравится, что график можно согласовать. Зарплату вовремя платят. Не без минусов - как и на любой работе. Но мне привычно: делаю свою работу и получаю зарплату.
02.05.2023
Когда пришла на стажировку, то чуть не лопнула от объема информации, думала не осилю. Но потом стало полегче, а сейчас вообще все ок)
28.04.2023
Приходила на собеседование 1.07.2022,договаривались на 12 часов с менеджером.Пришла без опозданий, обратилась к сотрудникам, попросили подождать пока придёт администратор.Просидела пол часа, подошла опять, чтобы уточнить сколько ещё ждать,сказали, что сейчас позвонят, но до меня информация так и не дошла. По итогу час потерянного времени.Значит так нужны им сотрудники, которых так катастрофически не хватает)совершенно не ценят время людей).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Японский домик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы