Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хендлинг - это место, которое меняется постоянно, а новые руководители кажутся всё хуже и хуже. Недавно ушла истеричная Одинцова, а на её место поставили молоденькую Мальцеву, которая ничего не понимает. Я даже не понимаю, как такие люди становятся руководителями. Может быть, им просто нужно уметь шептаться по углам? Человек на моем предприятии, ответственный за регистрацию, совсем не разбирается в этом деле. Всё только ухудшается с годами. Нам не дают нужные документы, но требуют исполнения. Обучать нас не хотят и, кажется, даже не могут. Вместо того, чтобы нанять и обучить молодых специалистов, они нанимают молодёжь, которая сидит бездельничает, не имея навыков. О дополнительных премиях вообще молчу. Их просто не присуждают без каких-либо объяснений. Мне надоело все это. Решение принято - я ухожу. Если вы думаете о работе диспетчером, подумайте 1000 раз перед тем, как принимать это решение. Мы диспетчеры считаемся потребляемыми и никогда не получим повышения, если не будем плясать под чьими-то дудки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Заработную плату можно было бы поднять, задачи по смене распределять не так активно
13.11.2023
Был на этой неделе на собеседовании) если уж такие хабалки работают в отделе по найму, то чего ожидать дальше
10.11.2023
Начальник ОРВиХБ Одинцова ЛТребует деньги за устройство на работу, хамит персоналу, лишает премий просто такОтношение к персоналу как к рабамМаски, перчатки не выдаётПримите меры
02.11.2023
Зарплата без задержек, комфортный график, хотя поначалу так не казалось.
28.10.2023
Можно хорошо подзаработать после испытательного срока и если смене понравишься. Тут левак даже приветствуется, потому что пассажиров надо обслуживать. Нашла здесь крутых друзей. На данный момент все устраивает. Начальник вроде норм, я редко вижу руководство)
26.10.2023
До перроного контроля работал инспектором по досмотру в терминалах. Работа на любителя. Нужно общаться с огроменным по оком людей. Я люблю людей, поэтому мне легко. Благо коллектив хороший и отзывчивый за некоторым рядом некоторых сотрудниц. За весь период работы на досмотре у меня не случилось ни одного конфликтного случая с пассажирами. Я любил эту работу, но продался перрону. Перрон я люблю больше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международный аэропорт Шереметьево. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
29.03.2025
Бегите отсюда! Компания кидает на деньги людей! 1. Нанимают стажеров в огромном количестве, чтобы те звонили и делали лиды. Бесплатно. Вас или самостоятельно выкинут с обучения и стажировки, либо когда вы будете задавать вопросы. 2. Базу компания покупает дешевую! Все эти люди из базы - не интересовались ничем и будут слать куда подальше! Лиды делать невозможно! 3. Не платят ЗП. Кидают по 5000, вместо полного расчета, после увольнения. Директор - Степанов, материт сотрудников, оскорбляет и штрафует ни за что менеджеров. Ему в этом помогают: Климович и Пушкарская. Унижают людей в рабочих чатах. 4. Постоянная текучка. Кураторам не платят, заставляют звонить на линии, как менеджеров, а потом разворачивают БЕЗ ОПЛАТЫ. Люди, не верьте хорошим отзывам. Это все пишут сами же: директор и его подчиненные, эту шаражку давно пора закрыть! Все переписки у меня остались!
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы