Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Международный аэропорт Шереметьево
Москва
Комментарий
Хендлинг - это место, которое меняется постоянно, а новые руководители кажутся всё хуже и хуже. Недавно ушла истеричная Одинцова, а на её место поставили молоденькую Мальцеву, которая ничего не понимает. Я даже не понимаю, как такие люди становятся руководителями. Может быть, им просто нужно уметь шептаться по углам? Человек на моем предприятии, ответственный за регистрацию, совсем не разбирается в этом деле. Всё только ухудшается с годами. Нам не дают нужные документы, но требуют исполнения. Обучать нас не хотят и, кажется, даже не могут. Вместо того, чтобы нанять и обучить молодых специалистов, они нанимают молодёжь, которая сидит бездельничает, не имея навыков. О дополнительных премиях вообще молчу. Их просто не присуждают без каких-либо объяснений. Мне надоело все это. Решение принято - я ухожу. Если вы думаете о работе диспетчером, подумайте 1000 раз перед тем, как принимать это решение. Мы диспетчеры считаемся потребляемыми и никогда не получим повышения, если не будем плясать под чьими-то дудки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Международный аэропорт Шереметьево
20.11.2023
Заработную плату можно было бы поднять, задачи по смене распределять не так активно
Работник
13.11.2023
Был на этой неделе на собеседовании) если уж такие хабалки работают в отделе по найму, то чего ожидать дальше
Работник
10.11.2023
Начальник ОРВиХБ Одинцова ЛТребует деньги за устройство на работу, хамит персоналу, лишает премий просто такОтношение к персоналу как к рабамМаски, перчатки не выдаётПримите меры
Работник
02.11.2023
Зарплата без задержек, комфортный график, хотя поначалу так не казалось.
Работник
28.10.2023
Можно хорошо подзаработать после испытательного срока и если смене понравишься. Тут левак даже приветствуется, потому что пассажиров надо обслуживать. Нашла здесь крутых друзей. На данный момент все устраивает. Начальник вроде норм, я редко вижу руководство)
Работник
26.10.2023
До перроного контроля работал инспектором по досмотру в терминалах. Работа на любителя. Нужно общаться с огроменным по оком людей. Я люблю людей, поэтому мне легко. Благо коллектив хороший и отзывчивый за некоторым рядом некоторых сотрудниц. За весь период работы на досмотре у меня не случилось ни одного конфликтного случая с пассажирами. Я любил эту работу, но продался перрону. Перрон я люблю больше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Международный аэропорт Шереметьево
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международный аэропорт Шереметьево. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Кладовщик
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
КГИП
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы