Obuv
3,9
-
28 отзывов
75%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Obuv

Москва

Комментарий

На данный момент все устраивает. Но было бы здорово если была медицинская страховка. Отличная компания, с высокими стандартами условий работы. Современный офис. Хочу отметить профессиональную адаптацию новых сотрудников. Коллектив всегда готов помочь в любом вопросе, все открыты к общению. Руководство лояльно и всегда рады новым идеям. Есть карьерный рост, что немало важно. Атмосфера в коллективе позитивная, дружеская. В пятницу проходят различные тематические дни. Работав в целом интересная и не монотонная, если бы меня спросили рекомендую ли я это место работы- Однозначно ДА!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Obuv

19.12.2024

Неплохое место , активная работа , на сменах не приходится скучать :) в целом , спокойно могу посоветовать данную компанию своим друзьями и знакомым . По сравнению с другими сетями , здесь хорошие условия труда и адекватная заработная плата . Хорошая , стабильная компания . Достойная заработная плата, а главное , своевременная, без задержек . Оплачиваемый б/л. Гибкий график, который всегда можно обсудить с директором. Лояльное , открытое к диалогу, высшее руководство, которое всегда готово пойти навстречу . Возможность карьерного роста и различные системы мотиваций. Компенсация проезда .

Работник

Copy

19.11.2024

На протяжении всей моей работы, много что менялось и оптимизировалось для улучшения работы. Руководство слышит пожелания сотрудников. Стабильная компания. Прекрасное руководство. Своевременная и достойная оплата труда. Карьерный рост.

Работник

Copy

07.08.2024

Открыть больше магазинов, данной компании в России, в городах, где данного магазина ещё нет Близость к дому, хорошее отношение между сотрудниками и руководством, лояльность, отзывчивость и главное, надёжность!)))) 🤍

Работник

Copy

04.08.2024

Пересмотреть перезонирования в магазинах большой площади, так как это занимает много времени и трата физических сил Открытая коммуникация между сотрудниками офиса и магазинов в компании, хорошие условия и оплата труда

Работник

Copy

22.07.2024

Возможность карьерного роста внутри компании для действующих сотрудников, тем самы их мотивируя График, заработная плата без задержек, белая зарплата, лояльное руководство

Работник

Copy

07.07.2024

Такого нет, на моей памяти все было. Компания надеюсь, улучшается, опираясь на мнение сотрудников - возможность подстроить график - хорошие отношения между сотрудниками - есть программа обучений - возможность карьерного роста - активная работа: всегда найдется чем заняться - равные отношения между сотрудниками и руководителями - руководство идет навстречу В целом работа нравилась настолько, что было желание выходить на доп смены

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Obuv

Помогите составить детальное представление о работе в компании Obuv. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.11.2024

3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.

Оператор

Copy

19.08.2025

Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.

Продавец-консультант

Copy

18.05.2024

Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.

Специалист по подбору персонала

Copy

11.12.2023

Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место

Работник

Copy

12.03.2025

Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!

Менеджер

Copy

07.01.2023

Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы