Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Своевременное предоставление отчетных документов в бухгалтерию сотрудниками других подразделений
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Работу между смежными отделами Условия расчетов ЗП( мотивацию, стабильную) Официальное трудоустройство, 17 км от дома, парковка для работников, нормальный коллектив( на 2018 Хендай)
23.07.2025
В целом все хорошо, ассортимент столовой можно улучшить Дружный коллектив, комфортные условия работы, оплачиваемое обучение и помощь в процессе работы от коллег, внимательное, лояльное руководство
22.07.2025
Сделать бесплатные обеды, улучшить комнату отдыха. Сделать дополнительное освещение рабочего места, иногда ничего не видно Для работы и диагностики есть всё необходимое оборудование. Чисто, светло, тепло. Белая зп. Отличный коллектив профессионалов, всегда готовы поддержать и помочь в решении сложных задач. Есть парковка
21.07.2025
Увеличить размер оплаты труда, изменить форму оплаты. Включить дмс. Своевременные выплаты, полностью официальное оформление, белая зарплата
20.07.2025
Всё нравится. Есть пожелание, чтобы в компании было ДМС Прекрасный коллектив, реальные перспективы карьерного роста, лояльное руководство, все выплаты вовремя, столовая, парковка для сотрудников.
19.07.2025
Организовать удобную комнату отдыха на территории дилерского центра, где можно просто передохнуть в перерыве на обед. Нет переработок, адекватное руководство, цели и планы на месяц/квартал/год вполне адекватные и выполнимые. Коллектив дружный, специалисты-слесаря профессионалы. Работа с людьми в любом случае не простая, но это просто данность, так везде. Мне нравится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кунцево, Технический центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы