Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Шикарный отдел адаптации персонала. Встречают по приезду, сопровождают, подготавливают весь пакет документов - в переговорной читаешь должностную инструкцию, трудовой договор, все в первый же день, оригиналы, проводят инструктажи, выдают спецодежду. Есть программа стимулирования внутреннего обучения - по системам менеджмента, охране труда, оказанию первой помощи, тайм-менеджменту, курс Exel. Внутри компании за обучение на сайте получаешь баллы которые можно обменять на сувенирную продукцию. Межвахта оплачивается. Никаких авансовых отчетов за поездки - билеты можно купить в специальном приложении, и после одобрения отдела перевозок, оплата билета осуществляется компанией. Есть специальные боты для взаимодействия по кадровым вопросам. (запрос различных справок) Каждый отдел обеспечен транспортом, вахтовками.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2024
Я работаю в крутой компании, где много возможностей для роста и зарплата всегда приходит вовремя. У нас есть классная столовая с вкусной едой. Еще есть спортзалы, а скоро появится и бассейн. Компания заботится о своих сотрудниках и помогает им расти в карьере. Минус в том, что не все сотрудники опытные, поэтому нужно внимательнее проверять людей на испытательном сроке. Иногда люди просто сидят на работе и ничего не делают.
08.07.2023
Зарплату выдают без задержек, обеспечивают всем необходимым, в том числе и СИЗ. Адекватно реагируют на просьбы сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Удоканская медь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы