Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯкутск
Комментарий
Изменить мотивационную систему (премия) Добавить(вернуть) сотрудников склада/грузчиков
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Теперь по больному, последние два три года компания начала экономить на сотрудниках , я устраивался в магазин где общее количество штата было 12 человек стало 5 , при этом работы меньше не стало а зарплата выросла но не так сильно как кажется руководству , многих сотрудников в должности зам директора сократили до старших продавцов, только для того чтоб меньше платить, а повторюсь работы меньше не стало , убрали различные финансовые поощрения , аргументируя поощряйте доп выходными , а как это сделать в 5 сотрудников и в магазине на 500 квадратных метрах?! В общем компания переживает сейчас не простые времена, но деньги для этого она ищет в карманах своих сотрудников, к сожалению так . Компания интересная идет в ногу со временем , избавляясь от лишних бумажек отцифровывая все , сама по себе очень интересная работа, особенно в управлении магазина, ты практически ведёшь свой бизнес, я получил здесь отличный опыт за что очень благодарен
16.12.2025
Место для отдыха, можно сделать поинтереснее. Продавец к сожалению не только продаёт, но и наводит порядок и принимает машину, хоть за это и платят копеечку. Очень повезло с управляющим, помогла в обучении рассказала что к чему. Работать было интересно и легко, зарплата для Липецка приемлема.
09.12.2025
Повысить оплату за задания, так как когда людей нет, а других, оплачиваемых, задач нет, приходится заниматься задачами, которые не оплачиваются. Работа рядом с домом, прекрасное руководство и высокий уровень ЗП для города, где работал, несмотря на то, что 80% ЗП - это сделка.
09.12.2025
Условия труда, работал в пункте выдачи/офис, в офисе было достаточно холодно, про склад вообще молчу Классный коллектив, крутой продукт, есть обучение по продуктам, работе. Возможность прокачать грейд
09.12.2025
Процентную ставку за оказание услуг клиенту. В целом из иных вопросов по работе проблем нет Хороший коллектив, приятное и понимающее руководство. Возможность (на усмотрение руководства) корректировать график в связи с теми или иными обстоятельствами
06.12.2025
заработную плату, условия труда, условия отдыха, пересмотр графика сотрудников, обучение сотрудников возможность работы с техникой, опыт работы с 1с, работа с кассой, прокачивание опытв взаимодействия с клиентами
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
25.07.2025
Бесплатное питание, проживание. Возможность посмотреть на страну
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы