Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВЕТНА
Уфа
Комментарий
Близость к дому, удобный график, дружный коллектив (но есть и неприятные люди 😂)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВЕТНА
28.07.2026
Это ужас ! Это кошмар ! Контора безконтроля ! Творят , что хотят ! Обманывают с деньгами очень и очень мощно ! 5 лет отдала этой ГОПкомпании. При расчёте обманули с деньгами так же как и мою коллегу которая отработала так же как и я . После 12 часовой смены приходится оставаться на час , а когда и на пару из-за тупостей новых водителей( у них тоже текучка ) зарплату никогда не поднимали , только понижали . Замена в свой выходной оплачивается меньше. 2000т р за 12 часов .Камеры которые просматривают весь магазин работают чисто на сотрудника, а точнее на его штрафы . На воровство они чехать хотели . Бухгалтер Альбина не вменяемая . Обьяснять по выплатам она не готова , готова лишь орать как бешеная . Региональный менеджер , Мустафина Лейсан Ильгизовна занимается подсудными делами . Насильно заставляет работать в свой выходной угрожая увольнением .Обманывает финансово не только сотрудников но и бухгалтерию. А если выпьет , то снова начинает угрожать увольнением . Утром ничего не помнит , к сожалению . Друзья , не советую ! Имейте в виду и будьте бдительны . Шарашкина контора !!!!
Продавец кассир
26.02.2025
Оперативность в решение той или иной ситуации . Своевременные выплаты . Лояльное и понимающее руководство . Удобный график . Официальные больничный и отпуска
Работник
24.02.2025
В той точке где я работала все было хорошо, но наняли бы уборщика на улицу, а то сотрудники все убирали.
Работник
24.02.2025
Логистику и форму расчета зар.платы.логистика и время сборки товара сильно хромает
Работник
23.02.2025
адекватность, своевременная зарплата, лояльность руководства
Работник
22.02.2025
близость к дому. чудесный коллектив! зп в срок. можно и с животными потискаться и денег заработать есть место для обеда (подсобка с микроволновкой и чайником). еженедельные обучения на различные темы (корма, наполнители, препараты и тд). выходы в другие филиалы оплачиваются
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВЕТНА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕТНА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Кладовщик
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Работник
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы