Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Государственная транспортная лизинговая компания
Москва
Комментарий
Ожидание/реальность максимально не совпадают, внутри коллектива плетутся интриги и подсиживания, оболгать человека как норма, потом не отмоешься, многие не здороваются, спросить ни у кого ничего нельзя, иначе это донесут куда надо и будут проблемы. Везде камеры, следят за работой, за временем обеда, прихода и ухода, чуть что будет проблема. Отпроситься нельзя, только за свой счёт. Отношения внутри отдела натянуты, коллеги агрессивно настроены, никакой лояльности ни к кому. Чуть что доносят, что сотрудник ничего не знает, задаёт вопросы. Тяжёлая атмосфера. Перспективы сомнительны, повышения только для своих. Обычному сотруднику повысить должность или оклад практически невозможно, остаётся только мечтать об индексации. Все дело в людях, которые там работают и портят впечатление о компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Государственная транспортная лизинговая компания
13.05.2024
Много интересных задач. На каждой узнаешь что то новое. И при этом коллектив устроен так, что если у тебя вопрос возникают какие-то, то коллеги тебя проконсультируют и помогут. Вообще атмосфера в коллективе очень доброжелательная. На работу хочется идти.
Младший аналитик
12.05.2024
Нравится стабильность и предсказуемость. Ты всегда уверен в компании, знаешь, что тут нормально относятся к больничным, отпускам. Ты можешь планировать свою жизнь, а это в наше время очень ценно
Специалист отдела мониторинга
09.05.2024
Прекрасный коллектив, адекватное начальство, хороший соцпакет. Для работы и развития есть все необходимое. Мне было далековато ездить до офиса, но остальные плюсы перевешивали полностью. Из компании уволился больше года назад, но до сих пор вспоминаю ее с большой теплотой.
Руководитель IT проектов
08.05.2024
Меня все устраивает. Работаю уже почти 3 года, приходил без опыта на низовую должность. Карьерный рост не прям стремительный, но есть. Сейчас я начальник отдела. Пришлось попотеть и потрудиться, но оно того стоило. Обучение компания оплачивает кстати Работодатель честный: все обещания свои выполняет четко.
Начальник отдела
05.05.2024
Проработал в компании больше 5 лет. Работал с интересом и полной отдачей. Из-за предпенсионного возраста меня не везде хотели брать, а тут смотрят на опыт и желание работать. Большой плюс – много разных задач, работа с огоньком.
Экономист
12.04.2024
Удобно добираться в офис, гибкий график. На рабочем месте приходится решать много интересных задач, что помогает профессионально расти. Компания поощряет развитие сотрудников, проводится регулярное обучение.
Экономист-операционист
Оставьте свой отзыв о работодателе Государственная транспортная лизинговая компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственная транспортная лизинговая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы