Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нравится стабильность и предсказуемость. Ты всегда уверен в компании, знаешь, что тут нормально относятся к больничным, отпускам. Ты можешь планировать свою жизнь, а это в наше время очень ценно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2025
В компании работает несколько разных электронных систем для документов: одна — для договоров, другая — для внутренних бумаг, третья — для бухгалтерии и т. д. Было бы хорошо объединить процессы на одной платформе Компания где инициатива не наказуема. Хорошие условия труда и социальный пакет.
30.11.2025
Было бы неплохо добавить гибкости в рабочий график, но в остальном, все нравится Мне нравится, что компания не гонится за быстрыми результатами “ради результата”. Мы делаем всё основательно, с учётом долгосрочных последствий и с расчетом рисков. Этот подход, представляющий надежность и ответственность, очень откликается моим личным ценностям.
30.11.2025
Упростить заполнение некоторых рабочих форм, много повторяющихся полей Мне важно, что компания реализует все свои обещанные условия перед клиентами, партнёрами и сотрудниками. Мы не меняем приоритеты и обязательства по настроению, а действуем последовательно каждый день. Это позволяет строить долгосрочные планы, а также развивать команду внутри компании.
29.11.2025
Хотелось бы более стабильной работы отечественного ПО, но тут не все зависит от компании. У нас проводят регулярные встречи с руководством, где можно задать любой вопрос и ему уделят внимание. Никаких закрытых дверей, предвзятости и равнодушия к сотрудникам - это естественно создаёт атмосферу доверия. Чувствуешь, что ты не винтик в системе большой компании, а часть общего дела, где тебя слышат и помогают.
17.11.2025
Улучшить заработную плату. Подход руководителя компании к сотрудникам. Близость к дому. Лояльность руководителя. Хороший,дружный коллектив. Оплачиваемые больничные листы
16.11.2025
Добавить мест для обеда совместно с большим количеством людей на кухне. Нравится, что каждый наш проект - это шаг к тому, чтобы страна стала более связанной и комфортной для проживания. Люди из разных регионов теперь могут чаще встречаться, работать, учиться. Мне кажется, это то, для чего действительно стоит каждый день стараться и вкладывать свои силы!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственная транспортная лизинговая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы