Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обучающий процесс. Сделать видео с титрами ( на отделениях нет возможности прослушать) по основным операциям, отчетам и документации. По работе- пересматривать проживание сотрудников связи с открывающимися отделениями рядом с домом. Я в компании не давно, но впервые вижу с какой гордостью сотрудники отзываются о компании. Коллектив очень дружный и помогут всегда не зависимо от твоего стажа. Так же ощутима поддержка ДГО, наставников. Оплата труда достойная и без задержек. Компания предоставляет все необходимое для комфортной работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Доступ в санитарные комнаты на рабочем месте, возможность посещения санитарных помещений в соседних помещениях Великолепно отлаженные рабочие процессы и колоссальный опыт работы. Мощная система поддержки от старших коллег и профессиональное наставничество
14.10.2025
Коммуникацию между отделами, предоставить возможность обучения для повышения квалификации от компании Хороший коллектив, достойная и своевременная оплата труда, понимающее руководство
26.09.2025
Ответить затрудняюсь, никаких минусов не вижу, если что-то вспомню - отзыв дополню Дружный коллектив - всегда помогут, объяснят, поддержат. Зарплату выплачивают в размере, как было заявлено в вакансии, чётко в установленные даты. Есть возможность увеличить доход, например, выйти на подработку. Работаю рядом с домом. Компания быстрорастущая, есть возможность быстрого карьерного роста.
25.09.2025
Почти не чего, все и так хорошо. Если только в некоторых отделениях, нет холодильников для хранения пищи. Чай кофе сахар заказывать для сотрудников. Хороший коллектив, условие и место работы. Зона отдыха есть на каждом отделении. Зп можешь сам можешь фиксировать. Есть всегда подработки.
11.09.2025
Хочу перебраться в отделение ближе к дому, чтоб не тратить время на дорогу. Не нравится, что должна сама искать замену на время отпуска. Работаю два года менеджером, работа нравится, руководство лояльное, зарплата белая без задержек, возможность подработок есть, все нравится - рекомендую.
09.09.2025
Нет пожеланий . Все полностью устраивает , работа рядом с домом . Удобный график работы , хорошее обучение , отличный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании МГКЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы