Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МГКЛ
Москва
Комментарий
Обучающий процесс. Сделать видео с титрами ( на отделениях нет возможности прослушать) по основным операциям, отчетам и документации. По работе- пересматривать проживание сотрудников связи с открывающимися отделениями рядом с домом. Я в компании не давно, но впервые вижу с какой гордостью сотрудники отзываются о компании. Коллектив очень дружный и помогут всегда не зависимо от твоего стажа. Так же ощутима поддержка ДГО, наставников. Оплата труда достойная и без задержек. Компания предоставляет все необходимое для комфортной работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МГКЛ
15.10.2025
Доступ в санитарные комнаты на рабочем месте, возможность посещения санитарных помещений в соседних помещениях Великолепно отлаженные рабочие процессы и колоссальный опыт работы. Мощная система поддержки от старших коллег и профессиональное наставничество
Работник
14.10.2025
Коммуникацию между отделами, предоставить возможность обучения для повышения квалификации от компании Хороший коллектив, достойная и своевременная оплата труда, понимающее руководство
Работник
26.09.2025
Ответить затрудняюсь, никаких минусов не вижу, если что-то вспомню - отзыв дополню Дружный коллектив - всегда помогут, объяснят, поддержат. Зарплату выплачивают в размере, как было заявлено в вакансии, чётко в установленные даты. Есть возможность увеличить доход, например, выйти на подработку. Работаю рядом с домом. Компания быстрорастущая, есть возможность быстрого карьерного роста.
Работник
25.09.2025
Почти не чего, все и так хорошо. Если только в некоторых отделениях, нет холодильников для хранения пищи. Чай кофе сахар заказывать для сотрудников. Хороший коллектив, условие и место работы. Зона отдыха есть на каждом отделении. Зп можешь сам можешь фиксировать. Есть всегда подработки.
Работник
11.09.2025
Хочу перебраться в отделение ближе к дому, чтоб не тратить время на дорогу. Не нравится, что должна сама искать замену на время отпуска. Работаю два года менеджером, работа нравится, руководство лояльное, зарплата белая без задержек, возможность подработок есть, все нравится - рекомендую.
Работник
09.09.2025
Нет пожеланий . Все полностью устраивает , работа рядом с домом . Удобный график работы , хорошее обучение , отличный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МГКЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МГКЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
Трейдер
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
Работник
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Работник
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Жанна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы