Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
ООО "Простор" (учредитель Леушканов А.И.) Кинул на часть зарплаты, тупо сказав, что мы на столько не договаривались. Письменный договор был, но он на 2 копейки, зарплата серая (в конвертах). Периодически кидает и своих поставщиков. Стрельников (если есть вопросы)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2025
Была на вахте в городе Выборг , от этой компании, по началу все шло хорошо , в плане общения с менеджером и мастером цеха. Приехали и начался ад , квартира которую предоставили была хорошая не спорю, здесь молодцы , но потом как позже узнала нам просто повезло. Вышли на работу на первый день , и это ужас , условия труда никакие, работали на производстве Вафель ООО ВЕРЕСК , не покупайте там никогда продукцию , одна антисанитария , бегают крысы по цеху , вафли все это упаковывается голыми руками , мало того , что нам ничего не объяснили как работать и тд (но это мелочи) вся эта пыль от вафель летит прямо на тебя, и ты этим дышишь , никаких сизов не предоставляется , у девочек который со мной работали начинался дерматит и аллергия , а нальчику пох, ставка 3700 вроде была , за 12 часов и полчаса обед:)) 6/1 график , форму не выдают , не кормят , ужас какой то, в итоге сказав обо всех минусах начальству , мы уехали на второй день работы , нам еще и не заплатили , как они сказали в связи со штрафами)))) якобы мы никого не предупреждали, хотя мы сказали обо всем сразу начальству))) в общем никому не советую , НИКОМУ даже если вы уедете оттуда через 3 недели, деньги вам не заплатят :) еще и менеджер и начальство тупо игнорят Достоинств нет вообще :)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Простор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
07.08.2026
Критерий выбора поиска вакансии строился: на окладе, близости локации ну и условиях. Так я оказался в Союзспецодежде, все критерии моего поиска оказались в одном месте. В работе с задачами я освоился за несколько дней. В этом мне помогал более опытный кладовщик, с которым и в испытательный срок я контактировал систематически. Если ты не форменный глупец, то все процессы довольно понятны. Поэтому адаптация, обучения для меня прошли достаточно комфортно.
15.06.2025
Отсутствие ДМС Удобное расположение, развитая корпоративная культура, отличный коллектив и руководство
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы