Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании USETECH
Москва
Комментарий
Сумму на стоматологию ДМС хотелось бы больше Мне нравится, что компания поощряет любые активности. Например, сделал доброе дело – расскажи об этом, и тебе будет и благодарность, и юзкоины. Помогают развиваться, делать что-то новое для себя. Я недавно выступил на первом митапе в своей жизни, было немного волнительно, но коллеги HR, которые занимаются организацией, очень помогли. За это я, кстати, тоже получил юзкоины. Коплю на кофемашину. Да, компания неидеальна, но руководство активно работает над улучшением процессов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании USETECH
08.09.2025
нечего выделить Работаю в компании с 2021 года. Приходила на одну позицию, через пол года почувствовала, что хочется поменять направление. В компании была открыта новая для меня позиция, попросила коллег рассмотреть и мою кандидатуру. Несмотря на то, что у меня немного другой профиль, мне дали шанс. Мне нравится уровень свободы, отсутствие микроменеджмента. Еще мне очень повезло с командой. Условия, наверно такие, как во многих ИТ-компаниях: зп в рынке, ДМС со стоматологией, психолог, есть клуб по изучению английского, еще можно за счет компании участвовать в конфах или пройти обучение.
Работник
01.07.2025
Не нашел Работаю в Юзтех с 2021 года, за это время компания сильно быстро выросла. Понятно, что некоторые процессы улучшились чуть позже, но это не повлияло на комфортную среду для работы и развития. Мне нравится, что нет микроменеджмента, ты спокойно делаешь свою работу. Не заставляют пройти 100500 бессмысленных опросов, только один раз в год – общий, ну и с HR есть 1-2-1, чтобы узнать как у сотрудника дела и тд. А так, всегда можно самому ходить, общаться, предложить идеи и тд. ЗП в рынке.
Работник
18.06.2025
Возможно хотелось бы чуть больше корпоративных мероприятий Прогрессивная заработная плата, отличный коллектив , задачи и продукты
Работник
06.04.2025
Не могу сказать, что за время своей работы я сталкивался с множеством выдающихся проектов, однако простоев в работе не было, и корпоративная культура в компании хорошо развита.
Работник
20.03.2025
Пока что меня все устраивает. Никаких рэд флагов не было замечено. Возможность работать над крутым проектом, внутренняя платформа мотивации, отличное руководство, которое готово помогать тебе разбираться с твоими кейсами и у которых есть чему поучиться. Отличная атмосфера внутри коллектива. Крутые рекрутеры и HR, которые помогают в адаптации. А также ДМС, гибкое утро, удаленка, удобное расположение офиса, в котором хочется оставаться.
Работник
04.03.2025
Не могу выделить пункты которые прям мешают работать, которые нужно срочно улучшать. Если и есть предложения, то они касаются второстепенных вопросов. Руководство хорошее, стараются прислушиваться к пожеланиям сотрудника, зарплата всегда во время по графику.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе USETECH
Помогите составить детальное представление о работе в компании USETECH. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Работник
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы