Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Улучшить желательно все. Адекватная коммуникация между сотрудниками отсутствует. Личностные отношения переносятся на работу. Отсутствует система, постоянно между работниками меняются задачи и зоны ответственности. Белая зарплата, не требуют переработок, праздники по календарю. ЗП хорошая, начисляют вовремя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Побольше заказов, составление маршрута, подъездные и погрузочные пути для машин. Адекватность, решения проблем, отношения к сотрудникам, наставничество.
13.12.2025
Заработную плату, место отдыха, порядок просвета кормов и инвентаризацию Близость к дому, возможность выбрать график, работа в зоомагазине
30.11.2025
Снизить нагрузку на 1 человека да и в целом воспринимать людей как надо, а не за разменную монету Порадовала одна новая машина которая умудрилась сломаться и коллектив
18.11.2025
Много бумажной волокиты, если работать 2/2, то денег мало, что б можно было жить, надо очень много работать и брать 17+ смен в месяц. Не хватает сотрудников и из-за этого, тебя уговаривают выйти на помощь в другие магазины Работодатель относится по человечески к сотрудникам, нужен срочный выходной - бери, стало плохо на работе - иди домой. Своевременные выплаты, быстрая понятная связь с зам директорами,которые помогут
13.11.2025
условия труда. сравнивая их в петшопе и других зоомагазинах, я чувствую колоссальную разницу во всем. есть ощущение, будто петшоп экономит на своих работниках. плюс ко всему, я определено точно могу сказать, что работая здесь, вы и жнец и на дуде игре. делать нужно все и сразу, иначе жди гневных пожеланий от руководителя. было довольно много свободы в действиях, работодатель мог пойти на уступки
10.11.2025
ДАЙТЕ «ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД» о котором кричите в вакансии и на собеседование. И сделайте нормальную столовую, а не противную подсобку для сотрудников Ничего не нравится. Склад большой , единственный плюс. Но холодный. Неприятное руководство, отвратительное обучение. Обещали оклад в ночь 110, при отработке смен 176 часов. Никто из новеньких такого оклада не увидел. При рабском труде новенькие получают в ночь 50-60 тысяч.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Petshopru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы