Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ну может быть, ДМС было бы классно сразу предоставлять, но если этого нет, думаю, в этом есть определенный смысл. Компания очень гибкая, как в обращении к персоналу, так и к клиентам. Есть огромный собственный уникальный импорт, клиенты очень хорошо отзываются о компании. Руководство всегда открыто к предложениям, замечаниям, все направлено на здоровый рост и развитие самой компании и внутренних кадров. Оплата бензина, корпоративная связь и планшет. После года работы дополнительные бонусы на выбор: ДМС, спортзал, английский и т.д.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Повысить заработную плату,улучшить работу программы сборки заказов. Условия труда,тёплый склад,развозка,питание,рабочая форма,хорошее начальство.
22.12.2024
Можно на будущее сделать хорошую зону для курения Всё достойно, хорошие условия труда, не требуют чего-то сверхъестественного, приятный заработок! На собеседовании ничего приукрашено не было!
05.12.2024
Мне кажется, что у фирмы не самое удобное месторасположение, но есть развоз. Здесь есть возможность расти по карьерной лестнице. Очень заряжает сильная заинтересованность всех сотрудников в своей работе, все очень активные и интересные. За компанию никогда не стыдно, все официально и честно. Проводится много разных мероприятий, обучений, дегустаций, праздников.
22.08.2024
Процент заработной платы, при условии объема работы у конкурентов платят больше. проработал 5 лет отличный коллектив мощная компания есть все условия для достижения результата
18.08.2024
Коммуникацию между отделами, оптимизацию и автоматизацию рабочих процессов, соотношение оклада и премии Дружелюбный коллектив, лояльное руководство. Непосредственный руководитель отзывчивый, дорожит своими сотрудниками. Белая зарплата, без задержек. Официальное оформление, наличие ДМС, служебная развозка, парковка, оплата топлива, столовая, корпоративные мероприятия.
17.08.2024
Не знаю что можно улучшить, все было хорошо когда работал, думаю стало даже лучше Отличное место, отдельное спасибо руководителю ИТ. Всё отлично организовано, остались приятные впечатления, жаль что пришлось уехать надолго.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nesco. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
07.10.2023
Про карьерный рост здесь лучше не думатьвсе приличные должности попилили прихвостни директрисы. Она кстати, глупее пробки и заправляет компанией её фаворит. Откаты, мутные схемы, хотелки за счёт корпоративной картыэто про них, про "доблестное" начальство. Чуть ниже рангом сидят опупевшие уже от алкоголя менеджеры в регионах, которые за немалые деньги делают вид, что не замечают колоссального распила. Туповатый лабораторный менеджер (тоже любит посинячить) держит в страхе карманные лаборатории, выдающие результаты по указке. Самый низший рангрядовой планктон, который батрачит 24/7 без доп. оплаты, но все равно не уходит, ибо знаний в компании дают ровно столько, чтобы больше они нигде не пригодились. Плюс политика унижения и устрашения. Не советую, иначе как перекантоваться на несколько месяцев, но может затянуть.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы