Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Nesco
Санкт-Петербург
Комментарий
Повысить бы окладную часть. И можно зону отдыха устроить, иногда сотрудникам нужна эта "передышка" Стабильные выплаты, ни одной просрочки, хороший коллектив везде (учитывая 8 филиалов). Приятный офис и склад.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Nesco
28.02.2025
Повысить заработную плату,улучшить работу программы сборки заказов. Условия труда,тёплый склад,развозка,питание,рабочая форма,хорошее начальство.
Работник
22.12.2024
Можно на будущее сделать хорошую зону для курения Всё достойно, хорошие условия труда, не требуют чего-то сверхъестественного, приятный заработок! На собеседовании ничего приукрашено не было!
Работник
05.12.2024
Мне кажется, что у фирмы не самое удобное месторасположение, но есть развоз. Здесь есть возможность расти по карьерной лестнице. Очень заряжает сильная заинтересованность всех сотрудников в своей работе, все очень активные и интересные. За компанию никогда не стыдно, все официально и честно. Проводится много разных мероприятий, обучений, дегустаций, праздников.
Работник
22.08.2024
Процент заработной платы, при условии объема работы у конкурентов платят больше. проработал 5 лет отличный коллектив мощная компания есть все условия для достижения результата
Работник
18.08.2024
Коммуникацию между отделами, оптимизацию и автоматизацию рабочих процессов, соотношение оклада и премии Дружелюбный коллектив, лояльное руководство. Непосредственный руководитель отзывчивый, дорожит своими сотрудниками. Белая зарплата, без задержек. Официальное оформление, наличие ДМС, служебная развозка, парковка, оплата топлива, столовая, корпоративные мероприятия.
Работник
17.08.2024
Не знаю что можно улучшить, все было хорошо когда работал, думаю стало даже лучше Отличное место, отдельное спасибо руководителю ИТ. Всё отлично организовано, остались приятные впечатления, жаль что пришлось уехать надолго.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Nesco
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nesco. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы