Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
техника безопастности отсутствует,лишняя работа,текучка кадров развозка,обеды,белая заработная плата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Повысить заработную плату,улучшить работу программы сборки заказов. Условия труда,тёплый склад,развозка,питание,рабочая форма,хорошее начальство.
22.12.2024
Можно на будущее сделать хорошую зону для курения Всё достойно, хорошие условия труда, не требуют чего-то сверхъестественного, приятный заработок! На собеседовании ничего приукрашено не было!
05.12.2024
Мне кажется, что у фирмы не самое удобное месторасположение, но есть развоз. Здесь есть возможность расти по карьерной лестнице. Очень заряжает сильная заинтересованность всех сотрудников в своей работе, все очень активные и интересные. За компанию никогда не стыдно, все официально и честно. Проводится много разных мероприятий, обучений, дегустаций, праздников.
22.08.2024
Процент заработной платы, при условии объема работы у конкурентов платят больше. проработал 5 лет отличный коллектив мощная компания есть все условия для достижения результата
18.08.2024
Коммуникацию между отделами, оптимизацию и автоматизацию рабочих процессов, соотношение оклада и премии Дружелюбный коллектив, лояльное руководство. Непосредственный руководитель отзывчивый, дорожит своими сотрудниками. Белая зарплата, без задержек. Официальное оформление, наличие ДМС, служебная развозка, парковка, оплата топлива, столовая, корпоративные мероприятия.
17.08.2024
Не знаю что можно улучшить, все было хорошо когда работал, думаю стало даже лучше Отличное место, отдельное спасибо руководителю ИТ. Всё отлично организовано, остались приятные впечатления, жаль что пришлось уехать надолго.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nesco. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
31.03.2026
Есть ценности и следование им, они единые для всех: взрослых и детей. Администрация хочет сделать так, чтобы учителям работалось комфортно. Пытается воплотить это в реальность настолько, насколько это возможно. С любым предложением можно обратиться без проблем. В этом году будет индексация зарплат. Вкусная столовая, питание бесплатное.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
20.06.2025
Не выявил Меня все в целом устраивает в компании
26.08.2025
- Дружный коллектив, комфортная атмосфера, поддержка руководства
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы