Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Нет понимания целостности организации, отделы не могут в полной мере , связать работу, постоянно затыки какие то Возможность развиваться и не стоять на месте, корпоративный отдых
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2025
Рекламную поддержку, корпоративную жизнь. Качество продукции, понятность обязанностей.
01.07.2025
думаю, что наличие корпоративного транспорта точно бы не помешало) Работаю на Фабрике Нетканых Материалов «Весь Мир» недавно. Заметил, что клиентоориентированность тут на высоте. Качество выпускаемой продукции – excellent , exclusive. Хорошее обучение для новеньких, да и остальные проходят периодически тренинги. Это важно. Overtime оплачивается. Меня все устраивает, кроме пожалуй, что до офиса добираюсь больше часа.
25.10.2023
На любой работе свои правила, свои преимущества и недостатки. Всем клевещущим я бы посоветовал идти побольше знаний получать и работать. Тогда и некогда будет разговоры разговаривать, и зп будет выше. Тем более в Весь Мир достойные зарплаты…
07.10.2023
Работаю слесарем на фабрике нетканых материалов Весь Мир. Коллеги по работе хорошие ребята, в основном, молодежь. Мне с ними комфортно, за ними тянешься, становишься мобильнее что ли. Зарплата белая. Дирекция всегда идет на встречу сотруднику. Если нужно, могут оказать материальную помощь. Считаю, это хороший признак)
21.06.2021
Стабильная зарплата и комфортная атмосфера в коллективе. Сотрудники оставляют положительные отзывы. В компании работают более 300 человек, включая опытных менеджеров и квалифицированных технических специалистов. Мы — дружная и активная команда, которая стремится к хорошим результатам для компании и каждого сотрудника. Фабрика нетканых материалов «Весь Мир» организует для персонала выездные мероприятия на горнолыжном курорте «Красная горка» в Подольске. Это отличная возможность пообщаться в неформальной обстановке, весело провести время и заняться спортом, что укрепляет командный дух.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика Нетканых Материалов Весь Мир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы