Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уже несколько лет работаю в этой компании прорабом по ремонту квартир. Хорошая зарплата, дружный коллектив. Коллеги и руководство всегда придут на помощь и подскажут если где то что то я немного не понимаю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
Я работаю в компании, где дизайнеры делают крутые и современные бренды. Хочу сказать спасибо команде дизайнеров за их работу. Они реально профессионалы и творческие ребята. Каждый проект они делают с душой, учитывают все пожелания клиентов и предлагают новые идеи. Они классно работают в команде, помогают друг другу и делятся опытом. Поэтому все проекты получаются крутыми и делаются в срок. Благодаря дизайнерам наша компания развивается и становится сильнее на рынке
04.02.2025
Работаю дизайнером в Группе Компаний «Фундамент» уже несколько лет. Профессиональный коллектив и адекватное руководство помогают решать любые вопросы. Сроки выплаты ЗП соблюдаются, офис удобный, а проекты интересные. Текучка низкая, что говорит о стабильности.
26.09.2024
Работаю третий год прорабом по ремонту квартир. Работа действительно тяжелая, но р я доволен компанией. У меня официальный стаж, работы хватает и даже обороты только растут. Что особенно радует, трудностей с отпуском не возникает, о больничном можно не беспокоиться, так как все оплачивается. Зарплата хорошая и всегда вовремя, с руководством и коллективом тоже лады. Все устраивает.
22.09.2024
Работа хорошая. Зарплата достойная и с выплатами нет проблем, платят число в число. Клиентов достаточно, все хорошие и адекватные. Коллектив сплоченный. Так что работать совершенно комфортно. меня все устраивает.
09.09.2024
Хорошая работа. Условия труда отличные, офис уютный, график удобный, а коллектив сплоченный. Он оказался культурный и ответственный. Ну и платят вовремя. В общем, работа дизайнером интерьеров меня устраивает.
25.08.2024
Работаю в ГК Фундамент на позиции интерьерного дизайнера уже третий год. Эта деятельность очень увлекательна, и что самое важное у всегда много работы, что в итоге гарантирует неплохое вознаграждение. Среди плюсов - собственное рабочее место в офисе и лояльное руководство. Работать здесь вполне комфортно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фундамент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы