Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Хороший коллектив , отличное руководство. Есть бонусы для сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Работаю дистанционно почти полтора года. Все профессионально организовано: CRM, чаты, задачи. Не чувствуешь себя где-то отдаленно, команда на связи. Есть регламенты, но без абсурдной бюрократии. Зарплата по графику, оформление официальное. Нередко онлайн-встречи, куда я подключаюсь, чтобы быть в курсе дел происходящих в компании. Приятно, что про меня помнят, приглашают, прислушиваются к идеям
16.12.2025
хороший офис, кабинеты оборудованы всем необходимым. Техника современная. В пятницу сокращенный день, что удобно. Зарплата «в белую», без задержек
27.11.2025
Никакого негатива не заметила, отличная компания, надежная площадка для развития профессиональных навыков Компания дает возможность развиваться. Я уже поменяла позицию внутри отдела, руководитель поддержал переход. Внутренние обучения помогают расти. Обратная связь всегда конструктивная. Плюс нет лишней бюрократии. Рабочий процесс отлажен, все идет по плану
25.11.2025
Хотелось бы чтобы была компенсация за питание и спорт Нормальная, стабильная работа. Зарплата белая. Никогда не приходилось что-то "выбивать" или уточнять. Все начисляется как положено, без задержек. Офис удобно расположен, добираюсь до работы без пересадок
21.11.2025
Нет у меня дистанционная работа. Не ожидал, что все будет так четко: задачи в системе, регламенты, фиксированные сроки. Зарплата приходит по графику, без задержек
19.11.2025
Нет ДМС Работаю бухгалтером в «Ваш Персонал» с 2023 года. Компания крупная, с широким охватом по регионам, поэтому задач много и работа довольно динамичная. Руководство нацелено на порядок в документообороте, что радует, меньше авралов. Коллектив опытный, можно посоветоваться, никто не тянет одеяло на себя. Плюс - официальное оформление, белая зарплата без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ваш персонал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
28.02.2025
Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы