Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Loftice
Москва
Комментарий
Перспектив роста совершенно никакого. Все эти гордые речи о том, что человек может развиватьсяполная ерунда. Если кто то и входит в состав компании заказчика, то только благодаря себе, заслуг Лофтиса тут никаких. Текучка среди координаторов дикая. И что самое смешное на 4 человека с проекта приходится5 (пять!) управленцев. Вам самим не смешно от таких раскладов? Совершенно не въезжая в особенности работы и специфики ведения дел на проекте, эти горе кооординаторы начинают врубать босса и вносить совершенно идиотские идеи, которые даже по своему содержанию обречены на провал. Индексация зарплаты минимальная и раз в три года. Менеджеры и координаторы говорят, что "клиент не идёт на встречу", хотя лофтис палец о палец не ударяет, чтобы что то изменить.За "клиента" мать родную продадут, главное чтобы всё было на мази. С тебя же три шкуры сдерут, даже если вины твоей никакой. Совершенно не рекомендую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Loftice
03.11.2023
При публикации вакансии не сообщают о том, что для работы с ними обязательно нужно открыть ИП на своё имя, открыть счёт и оплатить его за свои деньги. Это минимум 20 000р. Никто вам не компенсирует эти деньги, никогда. З/п, кстати, составляет половину этой суммы для открытия счёта. Любят унижать сотрудника словами "вы - детский сад" и "никогда не встречала такой тупости от человека". Все договорённости и важные рабочие моменты с документами о разрешениях фиксируют ТОЛЬКО ЗВОНКАМИ. Таким образом оставляя вас без любых доказательств того, что вас обманули, сказали что-то не то. Но и самих себя губят этим выкрутасом. Ведь записывать звонки без разрешения это незаконно :) Увольняют одним днём. При увольнении обосрут вас с ног до головы, чтобы убедить всех вокруг в том, что вы плохой сотрудник. Не предоставляют никакого подобия трудового договора.
Работник
28.07.2023
Хорошие ребята на проекте, приятный менеджер по подбору, дружелюбные координаторы. Пока учился подрабатывал на нескольких проектах. Всегда интересно . Подружился с сотрудниками, посмотрел на офисы крупных компаний, получил опыт работы с документами и офисными задачами
Работник
06.06.2023
Моё самое ужасное место работы,которое когда либо было.лицемерие менеджеров,унижение ,зарплата мизерная, тотальный контроль. Карьерного роста ноль.Бегите из этой ужасной конторы
Работник
06.01.2023
Надеюсь,мой отзыв убережёт соискателей. Данная шарашкина конторахудшее место,где когда я либо работала. Менеджеры отчитывают по пустякам, им нравится чувствовать своё превосходство,но в самой работе они нули,знают только,как вас правильно отчитывать. В местах,куда Вас отправят пахать, выжмут все соки и выбросят,если им что то не понравится.карьерного роста вообще никакого. Никому не рекомендую данную компанию.и бегите оттуда,если ещё там работаете
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Loftice
Помогите составить детальное представление о работе в компании Loftice. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы