Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Опять таки многое зависит от проекта и менеджеров, но чаще всего зарплата ниже среднего на рынке и вообще не коррелируется с объемом выполняемых обязанностей. Вероятность, что менеджер и координатор будут заниматься твоим обучением очень маленькая (т.к. чаще всего всей специфики работы они не знают), поэтому вся надежда на коллег на проекте, либо на инструкцию. Также стоит иметь ввиду, что возможность карьерного роста тоже зависит от проекта, на некоторых проектах прейти в штат по сути невозможно. Все зависит сугубо от проекта и менеджеров, если повезет, то попадешь на хороший проект с крутым офисом и коллективом, а если еще и менеджер от самого Лофтиса и менеджер на проекте адекватные, то вообще супер. Для начинающих специалистов хороший старт с возможностью поработать в крупных компаниях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Уровень оплаты труда Своевременная оплата труда, компенсация проезда, уютный офис, тренинги
25.07.2025
Возможности роста, коммуникация с коллегами, сумма дохода Вовремя выплачивается зарплата, отличный коллектив и начальство. Условия работы выше всех похвал.
25.07.2025
уровень дохода, больше проектов коллектив, руководство, интересные проекты, возможность попробовать себя
23.07.2025
Все и так хорошо, хорошее улучшать только портить Понимание, помощь, зарплата всегда вникает в ситуацию, уровень его знаний и количество времени которое он удиляет работнику.
22.07.2025
Поднять премию и бонусное поощрение Понравился выбор графика, коллектив да и в целом условия труда.
21.07.2025
Компенсация обедов! Остальное всё отлично, нечего улучшать! Возможности развития и роста, отличный дружелюбный коллектив. Поддержка руководства в любых ситуациях.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Loftice. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы