Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Моё самое ужасное место работы,которое когда либо было.лицемерие менеджеров,унижение ,зарплата мизерная, тотальный контроль. Карьерного роста ноль.Бегите из этой ужасной конторы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
При публикации вакансии не сообщают о том, что для работы с ними обязательно нужно открыть ИП на своё имя, открыть счёт и оплатить его за свои деньги. Это минимум 20 000р. Никто вам не компенсирует эти деньги, никогда. З/п, кстати, составляет половину этой суммы для открытия счёта. Любят унижать сотрудника словами "вы - детский сад" и "никогда не встречала такой тупости от человека". Все договорённости и важные рабочие моменты с документами о разрешениях фиксируют ТОЛЬКО ЗВОНКАМИ. Таким образом оставляя вас без любых доказательств того, что вас обманули, сказали что-то не то. Но и самих себя губят этим выкрутасом. Ведь записывать звонки без разрешения это незаконно :) Увольняют одним днём. При увольнении обосрут вас с ног до головы, чтобы убедить всех вокруг в том, что вы плохой сотрудник. Не предоставляют никакого подобия трудового договора.
28.07.2023
Хорошие ребята на проекте, приятный менеджер по подбору, дружелюбные координаторы. Пока учился подрабатывал на нескольких проектах. Всегда интересно . Подружился с сотрудниками, посмотрел на офисы крупных компаний, получил опыт работы с документами и офисными задачами
08.04.2023
Перспектив роста совершенно никакого. Все эти гордые речи о том, что человек может развиватьсяполная ерунда. Если кто то и входит в состав компании заказчика, то только благодаря себе, заслуг Лофтиса тут никаких. Текучка среди координаторов дикая. И что самое смешное на 4 человека с проекта приходится5 (пять!) управленцев. Вам самим не смешно от таких раскладов? Совершенно не въезжая в особенности работы и специфики ведения дел на проекте, эти горе кооординаторы начинают врубать босса и вносить совершенно идиотские идеи, которые даже по своему содержанию обречены на провал. Индексация зарплаты минимальная и раз в три года. Менеджеры и координаторы говорят, что "клиент не идёт на встречу", хотя лофтис палец о палец не ударяет, чтобы что то изменить.За "клиента" мать родную продадут, главное чтобы всё было на мази. С тебя же три шкуры сдерут, даже если вины твоей никакой. Совершенно не рекомендую.
06.01.2023
Надеюсь,мой отзыв убережёт соискателей. Данная шарашкина конторахудшее место,где когда я либо работала. Менеджеры отчитывают по пустякам, им нравится чувствовать своё превосходство,но в самой работе они нули,знают только,как вас правильно отчитывать. В местах,куда Вас отправят пахать, выжмут все соки и выбросят,если им что то не понравится.карьерного роста вообще никакого. Никому не рекомендую данную компанию.и бегите оттуда,если ещё там работаете
Помогите составить детальное представление о работе в компании Loftice. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы