Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Интересовались с кем спит Елизавета ? С Павельевым!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2023
Если не хотите, чтобы ваши мужья в семье остались, не отправляйте их в эту компанию. Там ушлая операторша в офисе, Лиза зовут, вешается на женатых, ей не помешает наличие жены и детей.
09.09.2023
Необходимо заменить технику на складе и увеличить сам склад. Мы там уже не умещаемся, образуются пробки. Уберите головной убор, сделайте склад комфортным для работы.
07.09.2023
Грамотное руководство.Дружественный, компетентный коллектив. Отлаженные бизнес процессы.Своевременная, достойная оплата труда.
15.04.2023
обманывают на собеседование, то что за/пл серая выяснилось только после месяца работы, хотя заранее был задан об этом вопрос. Многие работают не официально без трудоустройства.полное пренебрежение трудовым кодексом. Обед по факту 15 минут. Остальное обеденное время ты бесплатно работаешь на компанию. Могут заставить выйти в выходной, он оплачивается просто как рабочий день.Контролируют каждую минуту рабочего времени. Объем работы очень большой. Работать нужно постоянно не поднимая головы. За каждую ошибку получаешь от начальства, даже если до этого сделал 1000 операций без ошибок.невероятно большая текучка кадров.Поскольку весь коллектив работает как проклятый, если ты пытаешь работать по человечески, с обедом, и перерывами на чай, то весь коллектив во главе с начальством моментально начинает тебя травить.не держатся за людейполитика компании заменить можно любого.зарплаты не индексируются никогда, даже после 5 лет работы, (индексируют белую часть зарплаты) а черную уменьшают. Каждое повышение сотрудника это его личная победа.. Если ты просто работаешь и не умеешь просить и преподносить себяповышение никогда не будет. Даже если делаешь работу без ошибок, которую потом смогут сделать только 2 человека.если у вас есть дети, которые иногда смеют болетьэто работа не для васзатравит коллектив. Потому что пока вы на больничном вашу работу бесплатно выполняют ваши коллеги, которым за это никто не платит и которые и так ели ели справляются со своей работой. Сами сотрудники на работу выходят и больными и с высокой температурой в маленьких помещениях заражают остальных , в итоге все болеют по кругу.
23.03.2023
Есть бесплатная еда! Хорошая зарплата. Хороший и дружный коллектив. Руководители лояльные, всегда помогут. Очень удобное расположение, не более 10 минут от метро. Уволился в связи с переездом.
19.02.2023
Работаю кладовщиком, зарплата своевременная, удобное расположение работы. Есть возможность повышения по должности. Начальник всегда отпускает, если надо по срочным делам отъехать. Есть компенсация расходов на питание, корпоративы. Условия хорошие, только негде отдохнуть и санузел стремный. В остальном, работодатель меня полностью устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АДЕО.ПРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы