Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АДЕО.ПРО
Москва
Комментарий
Интересовались с кем спит Елизавета ? С Павельевым!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АДЕО.ПРО
18.09.2023
Если не хотите, чтобы ваши мужья в семье остались, не отправляйте их в эту компанию. Там ушлая операторша в офисе, Лиза зовут, вешается на женатых, ей не помешает наличие жены и детей.
Работник
09.09.2023
Необходимо заменить технику на складе и увеличить сам склад. Мы там уже не умещаемся, образуются пробки. Уберите головной убор, сделайте склад комфортным для работы.
Работник
07.09.2023
Грамотное руководство.Дружественный, компетентный коллектив. Отлаженные бизнес процессы.Своевременная, достойная оплата труда.
Работник
15.04.2023
обманывают на собеседование, то что за/пл серая выяснилось только после месяца работы, хотя заранее был задан об этом вопрос. Многие работают не официально без трудоустройства.полное пренебрежение трудовым кодексом. Обед по факту 15 минут. Остальное обеденное время ты бесплатно работаешь на компанию. Могут заставить выйти в выходной, он оплачивается просто как рабочий день.Контролируют каждую минуту рабочего времени. Объем работы очень большой. Работать нужно постоянно не поднимая головы. За каждую ошибку получаешь от начальства, даже если до этого сделал 1000 операций без ошибок.невероятно большая текучка кадров.Поскольку весь коллектив работает как проклятый, если ты пытаешь работать по человечески, с обедом, и перерывами на чай, то весь коллектив во главе с начальством моментально начинает тебя травить.не держатся за людейполитика компании заменить можно любого.зарплаты не индексируются никогда, даже после 5 лет работы, (индексируют белую часть зарплаты) а черную уменьшают. Каждое повышение сотрудника это его личная победа.. Если ты просто работаешь и не умеешь просить и преподносить себяповышение никогда не будет. Даже если делаешь работу без ошибок, которую потом смогут сделать только 2 человека.если у вас есть дети, которые иногда смеют болетьэто работа не для васзатравит коллектив. Потому что пока вы на больничном вашу работу бесплатно выполняют ваши коллеги, которым за это никто не платит и которые и так ели ели справляются со своей работой. Сами сотрудники на работу выходят и больными и с высокой температурой в маленьких помещениях заражают остальных , в итоге все болеют по кругу.
Работник
23.03.2023
Есть бесплатная еда! Хорошая зарплата. Хороший и дружный коллектив. Руководители лояльные, всегда помогут. Очень удобное расположение, не более 10 минут от метро. Уволился в связи с переездом.
Работник
19.02.2023
Работаю кладовщиком, зарплата своевременная, удобное расположение работы. Есть возможность повышения по должности. Начальник всегда отпускает, если надо по срочным делам отъехать. Есть компенсация расходов на питание, корпоративы. Условия хорошие, только негде отдохнуть и санузел стремный. В остальном, работодатель меня полностью устраивает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АДЕО.ПРО
Помогите составить детальное представление о работе в компании АДЕО.ПРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы