Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В целом все так, как можно было ожидать по вакансии и собеседованию. А еще, помимо графика, зарплаты, есть поддержка коллектива и лояльность руководства. Я здесь работаю врачом уже больше двух лет. С первых месяцев есть доверие и уважение. Руководство честное, никаких интриг. И коллеги достойные. Характер взаимоотношений ценю не меньше, чем удобство графика и зарплату с премиями.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2026
Мне импонирует работа администратора благодаря взаимодействию с людьми, адаптивности задач и возможности развивать свои личностные качества. В данной должности я уже третий год и вполне удовлетворена текущими условиями. В частности, меня устраивает достойный уровень заработной платы, выплачиваемой без задержек. Привлекателен и удобный график работы, а также благоприятная атмосфера в коллективе. Здесь отсутствуют интриги и нездоровая конкуренция, а преобладают дружелюбные и уважительные отношения между сотрудниками.
12.01.2026
В клинику я пришла работать два года назад сразу после института. Опыта не было. Боялась, что не возьмут. В итоге меня приняли координатором. В целом условия труда меня устраивают. График понятный, переработок нет, платят четко. Причем заработная плата прозрачная и достойная. Единственно требований в клинике довольно-таки много, но к ним я уже давно привыкла.
07.01.2026
На протяжении года моя трудовая деятельность связана с данной клиникой, где я занимаю должность стоматолога. С полной ответственностью подчеркиваю, что здесь царит позитивная атмосфера и созданы хорошие условия для работы. Несмотря на значительный объем работы, считаю это преимуществом, поскольку это стимулирует мое профессиональное развитие. Руководство оказывает необходимую поддержку и содействует в моем карьерном росте. Уровень заработной платы полностью меня устраивает, выплаты производятся вовремя, плюс график работы хорошо сбалансирован и не предусматривает чрезмерной нагрузки.
05.01.2026
Не заметила, как проскочили два года. Ровно два гола назад устроилась в клинику администратором. Рада, что реальные условия не расходятся с тем, что было заявлено и что мне было сказано на собеседовании. С руководством и коллективом никаких трудностей и недоразумений. График устраивает. Зарплата достойная, платят вовремя. Не скажу, что есть какие-то перегрузки. Работа многозадачная, но я это умею, привыкла.
04.01.2026
Полгода назад я устроилась к ним администратором. Работа в клинике меня устраивает. Ведь все четко и прозрачно. График смен приемлемый, переработок нет, а оплата труда достойная. При этом заработную плату в клинике не задерживают. Ее перечисляют всегда вовремя и два раза в месяц. Еще отмечу дружный и порядочный коллектив. Ссор нет, атмосфера хорошая.
30.12.2025
После собеседования уже был хороший настрой. Рада, что и дальше ничего не изменило моих первых наблюдений и впечатлений. Работаю врачом здесь уже больше года. Работы много, но это вовсе не минус, а наоборот хорошо для меня как для специалиста, ищущего опыт и практику. График устраивает. С зарплатой без обмана - платят вовремя и хорошо, с премиями. Коллектив хороший. Не всем выпадает шанс так успешно устроиться, если только не свой собственный кабинет или клинику открывать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Все свои. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы