Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техноавиа
Нижний Новгород
Комментарий
Рабочий график, близко к дому , коллектив , кроме руководства.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техноавиа
06.09.2024
ПИШУ ТОЛЬКО ПРО СКЛАД. Мнение субъективное, что зацепило конкретно меня. Хотя единомышленники найдутся среди работающих по сей день! -Проработать обязанности со всеми кладовщиками. Вакансия подразумевает универсальный функционал. Работа и грузчиком, и наборщиком, и приемщиком, и на выдаче с 1С и сканером, радостно улыбаясь, выдавать товар клиентам. Странно, что кто-то через пару месяцев делает всё, а кто-то свыше десяти лет работает и не знает как в 1С посмотреть остатки на складе. Зарплата причём ±одинаковая. Имхо! -Кондиционер или какой-либо аналог летом! Ну серьёзно, как только май и хотя бы +20, то становится не по себе. Работать в жаре и духоте невыносимо, а тем более продуктивно. Вытяжка не спасает особо. Складские ребята тоже хотят в комфорте работать:( -Хорошенько подумать о приёмке груза. Например, приобрести ручной гидравлический штабелер! Продумать это всё через паллеты, а не навалом. Во-первых, коробки потом все мятые и с браком, а, во-вторых, выгружать руками весь груз — бесчеловечно. И ладно кубиков 20, но в зимний сезон и по 100 ведь бывает! -Наладить коммуникацию между менеджерами и кладовщиками. Друг друга не понимают. P. S. Критичного для себя ничего не увидел, потому что есть с чем сравнить, но хотелось бы пожелать слушать и слышать ребят на складе! :)
Работник
07.03.2024
Немного завышенные требования, но это нормально для большинства сотрудников. Некоторые слои коллектива рассматривают как "расходный материал". Хотя я считаю, что каждый винтик в механизме важен.
Работник
11.01.2024
День добрый! Работал в компании почти 20 лет ! Скажу так раньше было хорошо но потом как стали Бикбулатова Ангелина Анатольевна считать себя богом ! Кампания испортилась Руководство всё гнелое все как цари запретили почти всё телефоны ,чай и тд Попов директор фирмы не видит ни чего что творится на складах ! Рпботники еле ноги носят без отдыха ! Что бы заработать премию 100 процентов надо работать без обеда и без отдыха! Компание переехала в подмосковье в истру с москвы ! Всех старых сотрудников пытаются уволить потому что много чего знают! Ужасная компания пока руководство не сменит на складах некоторых руководитилей компания будет загибаться Там работать как в тюрьме ! Ужал бегите оттуда куда подальше ! Карьерного роста не ждите. Всех саоих повышают родственников и родных ! Ужааас очень печально было уходить но техноавиа уже нет это рабство и издивательство!!!
Работник
11.01.2024
День добрый! Работал в компании почти 20 лет ! Скажу так раньше было хорошо но потом как стали Бикбулатова Ангелина Анатольевна считать себя богом ! Кампания испортилась Руководство всё гнелое все как цари запретили почти всё телефоны ,чай и тд Попов директор фирмы не видит ни чего что творится на складах ! Рпботники еле ноги носят без отдыха ! Что бы заработать премию 100 процентов надо работать без обеда и без отдыха! Компание переехала в подмосковье в истру с москвы ! Всех старых сотрудников пытаются уволить потому что много чего знают! Ужасная компания пока руководство не сменит на складах некоторых руководитилей компания будет загибаться Там работать как в тюрьме ! Ужал бегите оттуда куда подальше ! Карьерного роста не ждите. Всех саоих повышают родственников и родных ! Ужааас очень печально было уходить но техноавиа уже нет это рабство и издивательство!!!
Работник
23.11.2023
Самые непрофессиональные HR из всех, с кем приходилось общаться. Если Вы квалифицированный специалист - 100 раз подумайте, нужно ли Вам сюда
Работник
04.11.2023
Не понятно самообучение,дают каталог,изучаешь,потом сдаешь экзамены,а для чего,если спецодежда мало кому нужна.Состав одежды мало кого интересует,так как потребности общества другие в Нижнем Новгороде,начиная с нано,заканчивая старыми формами.Низкая заработная плата.Неудобное расположение.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техноавиа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техноавиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы