Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНерюнгри
Комментарий
Поднять заработную плату немного. В самом магазине сделать красивый ремонт. Чёткая,налаженная,сплоченная система работы. Премирование. Активный отдых в выходные дни с коллективом. Близость к дому. Справедливое руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Коммуникация между отделами. Надёжность, возможность карьерного роста, обучение новым навыкам, корпоративная политика!
23.07.2025
Дальше повышать и развивать уровень цифровизации в развитии персонала. Расширять базу знаний для сотрудников. Интересные проекты в моей сфере и предоставление ресурсов для их выполнения. Дружный коллектив и позитивное общение с руководителями других подразделений.
22.07.2025
Улучшить можно было бы все! - Самое главное это зарплата - Машина своя собственная, компании совесть не позволит купить автопарк для работы) бензин нужно доказать, чтобы оплатили, масла и шины за собственный счёт, твоя же машина - Условия отдыха? отдохнёшь дома - Девиз руководства - Зачем платить, если можно не платить Компания сплошной минус, хорошо только тем, кто пришел туда очень давно и работает с большими клиентами сидя на стуле. - Карьерный рост отсутствует, все хорошие места заняты людьми, которые пришли в начале пути конторы. - Белая зарплата - Неплохой коллектив, в том числе и непосредственный руководитель
21.07.2025
Было бы хорошо, еслиб с повышением цен, повышали з.п, но тут больше претензия не к работодателю. График работы удобный сб и вс выходные, отличное руководство. Приятный и классный коллектив, интересная работа, но очень маленькая з.п.
18.07.2025
Молодому прогрессивному специалисту здесь будет скучновато и сложно понять многие вещи. Хотелось бы более современного подхода от коллег, работающих здесь много лет. Нет ДМС, нет системы обучения, развития и ввода в должность сотрудников Стабильная российская компания с огромными производственными мощностями. Очень грамотное и лояльное руководство.
17.07.2025
Удобство использования справочной информации во встроенных программах, использование стандартных клавишей "Помощь" с полными и краткими ответами на вопросы. Современные задачи по профессии в области программирования, поддержка пользователей, разработка необходимого функционала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техноавиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы