Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧита
Комментарий
Условия труда и оформление некоторых подразделений. Стабильная компания производитель. Качественный продукт. Люди в команде.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Коммуникация между отделами. Надёжность, возможность карьерного роста, обучение новым навыкам, корпоративная политика!
23.07.2025
Дальше повышать и развивать уровень цифровизации в развитии персонала. Расширять базу знаний для сотрудников. Интересные проекты в моей сфере и предоставление ресурсов для их выполнения. Дружный коллектив и позитивное общение с руководителями других подразделений.
22.07.2025
Улучшить можно было бы все! - Самое главное это зарплата - Машина своя собственная, компании совесть не позволит купить автопарк для работы) бензин нужно доказать, чтобы оплатили, масла и шины за собственный счёт, твоя же машина - Условия отдыха? отдохнёшь дома - Девиз руководства - Зачем платить, если можно не платить Компания сплошной минус, хорошо только тем, кто пришел туда очень давно и работает с большими клиентами сидя на стуле. - Карьерный рост отсутствует, все хорошие места заняты людьми, которые пришли в начале пути конторы. - Белая зарплата - Неплохой коллектив, в том числе и непосредственный руководитель
21.07.2025
Было бы хорошо, еслиб с повышением цен, повышали з.п, но тут больше претензия не к работодателю. График работы удобный сб и вс выходные, отличное руководство. Приятный и классный коллектив, интересная работа, но очень маленькая з.п.
18.07.2025
Молодому прогрессивному специалисту здесь будет скучновато и сложно понять многие вещи. Хотелось бы более современного подхода от коллег, работающих здесь много лет. Нет ДМС, нет системы обучения, развития и ввода в должность сотрудников Стабильная российская компания с огромными производственными мощностями. Очень грамотное и лояльное руководство.
17.07.2025
Удобство использования справочной информации во встроенных программах, использование стандартных клавишей "Помощь" с полными и краткими ответами на вопросы. Современные задачи по профессии в области программирования, поддержка пользователей, разработка необходимого функционала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техноавиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы